Trésorier Groupe CDI F/H Englos


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Offre pourvue
Rémunération
50 K €
Publié le
05/01/2021
Contrat
CDI
Indéterminé
Localisation
Englos
Réf.
n°: JO-0120926

Bonjour,
Je suis Jennifer de Fed Finance et recrute pour un groupe de services à dimension internationale un Trésorier Groupe dans le cadre d'une création de poste en CDI.

Qu'est-ce que le métier de Trésorier/Responsable/Directeur de la trésorerie

Votre fonction

Rattaché au DAF, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Assurer le pilotage de la trésorerie de l'ensemble des entités du groupe en France et à l'international
- Piloter l'ensemble des processus de moyens de paiement
- Effectuer les prévisions de trésorerie de façon trimestrielle et mensuelle
- Contrôler les rapprochements bancaires
- Effectuer les intercos
- Être le garant des flux entre la plateforme de gestion de trésorerie et les banques
- Être le bras droit du DAF pour tous les projets / sujets de développement du groupe en lien avec la trésorerie

Votre profil

De formation BAC+5, la trésorerie n'a évidemment pas de secrets pour vous ! Pourquoi ? Car nous sommes dans le cadre d'une création de poste, il vous faudra impérativement être maîtrisant techniquement pour être force de proposition !
De ce fait, vous avez à minima 3 ans d'expérience sur ce type de missions.

En plus de la maitrise évidente d'un logiciel de trésorerie, vous avez la connaissance d'un ERP.
Vous êtes à l'aise sur Excel et connaissez à minima les TCD.

Vous êtes à l'aise en anglais tant à l'écrit qu'à l'oral puisque vous allez le pratiquer au quotidien dans le cadre de vos missions notamment en échangeant avec des Américains.

Ce poste est à pourvoir en CDI au sein d'un groupe en plein développement et qui continue sa croissance malgré le contexte actuel !
Groupe à la santé financière solide et aux réelles perspectives de développement.

Vous êtes punchy, dynamique, avez un esprit « start-up » puisque vous allez évoluer au sein d'une PME en développement aux valeurs « familiales ».
Rémunération entre 40 et 50K€ selon le profil (votre nombre d'années d'expérience, niveau d'anglais, maîtrise des outils demandés etc.)
Process de recrutement rapide et en 3 étapes : RH, DAF, DG.

Hors coivd, déplacements ponctuels à prévoir.

Nous vous proposons

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