Trésorier Front Offce CDI F/H Roubaix


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Offre pourvue
Rémunération
A NEGOCIER
Publié le
24/10/2022
Contrat
CDI
Indéterminé
Localisation
Roubaix
Réf.
n°: JO-0160496

Cher Trésoriers, vous êtes à la recherche d'un poste en Front Office et l'envie d'un nouveau challenge vous titille au sein d'une organisation en transformation ? Prenez le temps de lire cette annonce pour ne pas passer à côté de cette opportunité.
Je suis Jennifer de Fed Finance et recrute pour la Direction Trésorerie d'une enseigne retail internationale. Cette enseigne est en pleine transformation profonde avec pour objectif de travailler de façon beaucoup plus agile et de développer de nouvelles offres / de nouveaux concepts tout en gardant son ADN. Cette enseigne ouvre 20 magasins par an et tient ses objectifs !
Il s'agit d'un CDI dans le cadre d'un remplacement.
Le poste est basé en Métropole Lilloise, si vous n'y habitez pas déjà mais avez l'envie de découvrir la chaleur du Nord l'entreprise vous accompagnera dans le cadre d'une mobilité.

Qu'est-ce que le métier de Trésorier/Responsable/Directeur de la trésorerie

Votre fonction

Avant d'aller dans le détail de vos missions, voici les éléments à maitriser parfaitement pour être en réussite sur le poste : couverture de risques, taux de change, couverture et achats à terme,…
Au sein de la Direction Finance groupe, rattaché au Directeur Trésorier et en lien avec un assistant votre quotidien sera le suivant :
- Définir les couvertures de risques liées aux devises et aux taux et analyser ces dernières
- Optimiser la gestion et les prévisions de la trésorerie
- Produire les reporting à destination des Actionnaires et des membres de la Direction
- Structurer la dette en participant à la définition des instruments nécessaires
- Être en relation avec les banques et autres acteurs des services financiers
- Être chef de projet de l'outil de trésorerie
- Mettre à jour les comité de trésorerie

Votre profil

De formation BAC+5 vous disposez à minima de 3 ans d'expérience. Les couvertures de risques / taux de change n'ont aucun secret pour vous ! L'équipe étant courte, il ne sera pas possible d'être formé sur cette partie. Vous l'aurez compris c'est un point central du poste
Vous parlez anglais à l'écrit et à l'oral dans le cadre d'interactions professionnelles quotidiennes. Vous êtes également animé par le fait d'avoir un rôle central sur la partie outil.

Le poste est en CDI. La rémunération sera composée comme suit : fixe sur 12 mois, prime sur objectif pouvant atteindre 2 mois de salaire (50% sur les résultats et 50% sur les objectifs individuels).
Classique mais le salaire sera vraiment en fonction du profil, si le poste vous intéresse, candidatez ! Si votre rémunération est trop élevée pour le client j'aurai également d'autres pistes à vous proposer : prenons contact !
Une aide à la mobilité peut être envisagée en fonction de votre lieu d'habitation.
Si vous êtes en ML le poste est accessible en transport.
Le process de recrutement : un échange via Fed Finance, un entretien avec le Directeur Trésorerie, un entretien avec le DAF groupe couplé à un échange RH.

Les plus : groupe en transformation au sens global pour travailler avec beaucoup plus d'agilité, développement de nouvelles offres et nouveaux marchés, un produit fort connu et reconnu pour sa qualité et sa technicité, des collaborateurs attachés au produits, une marque employeur qui se remet en question et se développe encore.

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