Trésorier Cash Manager F/H Lille CDI SAINGHIN EN MELANTOIS
Vous stagnez sur votre poste et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle ?
Vous finissez prochainement votre contrat en alternance et recherchez votre premier emploi ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise ayant de nombreuses filiales en Europe et utiliser l’anglais dans votre quotidien ?
Vous voulez intégrer une entreprise qui accompagne tout un écosystème de start-up innovantes et impactante pour le monde demain ?
Votre job idéal s’articule de la manière suivante : un mélange de gestion journalière de la trésorerie et participation à des missions transverses.
Mon client a besoin de vous, dans le cadre d’une création de poste en CDI, la raison d’être de ce poste est de permettre d’alléger les membres de l’équipe, sur certaines missions quotidiennes et de permettre à chacun, de participer à des missions transverses auprès des filiales internationales.
Votre fonction
Vous êtes rattaché au Directeur de la Trésorerie et vous intégrez son équipe de 2 personnes + 1 avec vous.
Vos missions au quotidien sont les suivantes :
- Accompagnement du gestionnaire trésorerie (Cash Management) et du responsable trésorerie
- Gestion de la trésorerie quotidienne (dont intégration relevée, Cash Pool)
- Assurer la fiabilité des prévisions de trésorerie à 45 jours
- Suivi du reporting mensuel
- Mise à jour des KYC/FATCA/CRS pour les banques
- Participation aux relations bancaires (suivi administratif, des virements)
Vos missions ponctuelles :
- Amélioration du Cash dans les filiales
- Implantation, amélioration du prévisionnel de trésorerie
- Suivi des frais bancaires
- Service support auprès des opérationnels
Votre profil
Si vous aimez travailler en équipe, participer à des missions transverses et échanger avec tous types d’interlocuteurs au sein de filiales Européennes, alors ce poste est fait pour vous.
Ce que l’on attend de vous d’ici 1 an : gérer la trésorerie quotidienne seul, jusqu’aux clôtures et d’être à l’aise dans les échanges avec les filiales étrangères, ainsi que pouvoir reprendre les missions des autres membres de l’équipe.
Le process de recrutement :
Entretien n°1 : avec moi si on ne se connaît pas
Entretien N°2 : avec le N+1 et un membre de l’équipe
Entretien N+3 : avec la RRH
Les compétences indispensables pour le poste :
- Vous pouvez échanger en anglais aussi bien à l’écrit qu’à l’oral
- Connaissance de Kyriba
- 2 ans d’expérience et maîtrise des missions de : gestion de trésorerie quotidienne, en devise, à l’international.
Avantages et rémunération :
34k€ à 38k€ + bonus 10% annuel, intéressement et participation, ticket restaurant, RTT 15jours, CET, CE
