Technicien de paie F/H Bouguenais 44


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Offre pourvue
Rémunération
32 K €
Publié le
30/08/2022
Contrat
Intérim
De 4 à 18 mois
Localisation
Bouguenais 44
Réf.
n°: JO-0140304

Ophélie DEKEIN, consultante en recrutement chez FED, recherche pour son client, entreprise du secteur privé, une Technicien de paie F/H pour un poste en interim de 4 mois renouvelable à Bouguenais (44).

Qu'est-ce que le métier de Gestionnaire/Technicien paie

Votre fonction

Vos principales missions seront de :
1. Accompagner les salariés de lintégration et durant son parcours au sein de lentreprise
Procéder à la constitution du dossier du salarié dans le logiciel de paie et assurer sa mise à jour (avenant, mariage et mutuelle, enfant à charge)
Contrôler les absences, saisir les arrêts de travail et contrôler la cohérence avec lactivité du salarié
Gérer les dossiers de prévoyance de la création au suivi des paiements dans le respect de la procédure
Assurer la gestion des paies dans le respect de lapplication des procédures paies
Saisir les éléments variables (absences et divers)
Gérer les déclarations dAT sur ACCILINE
Etablir et assurer le suivi des dossiers mutuelle
Réaliser des contrôles de cohérence sur cotisations : URSSAF, retraite, médecines du travail, prévoyance
Etablir les déclarations médecine du travail et suivre la facturation
Gérer les saisies arrêts
Contrôler la paie en sassurant de la bonne mise en œuvre des accords collectifs et de la règlementation
Assurer le contrôle et le pointage des nets à payer
Etablir des attestations de salaires sur demande
Répondre aux interrogations des salariés
Garantir la confidentialité des données traitées
Gérer les demandes dacomptes des salariés : calcul et saisie dans le logiciel
Assurer le suivi et le paiement des dossiers Formation (CIF/CPF)
Assurer le suivi des comptes IJ sécurité sociale et prévoyance en lien avec le service comptable
Assurer la vérification de lattribution des tickets restaurant
Assurer lintérim des tâches liés au service Facilités de transport

2. Accompagner les salariés dans le cadre du dispositif PDV (Plan de départs volontaires)
Calculer et établir les soldes de tout compte, certificat de travail, attestation Pole Emploi
Réaliser les simulations dindemnités de départ sur demande
Gérer le versement des allocations pendant les congés de reclassement ou Dispositif de Fin de Carrière (DFC)

Le Poste :
Durée de mission : 4 mois, renouvelable
Base de travail : Bouguenais
Date de prise de poste : dès que possible
Activité à temps plein 35 heures hebdomadaires
Salaire mensuel brut de base x 13 mois => fourchette entre 30k€ à 32K annuels (en fonction du profil du candidat) + Avantages (TR à 9,25€ + Remboursement transport en commun + Prime transport

Votre profil

Issu(e) dune formation Bac +2/3 avec spécialisation Paie / Comptabilité ou equivalent, vous avez une expérience professionnelle de minimum 2/3 ans dans la gestion de paie.

Compétences techniques
Connaissance de la législation sociale en général et des règles spécifiques à l'activité
Maîtrise des logiciels spécifiques de paie et SIRH
Recherche dinformations

Compétences comportementales
Rigueur
Sens du contrôle
Confidentialité
Aisance relationnelle
Capacité danalyse
Goût pour les chiffres
Gestion du stress
Pédagogie

Logiciel(s) : Pack Office / Meta4 / Horoquartz

Je suis disponible pour en discuter au 0631832724 - ifod@fedfinance.fr

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