Responsable Sinistres Auto Corporels legers (F/H) Métropole Lilloise


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Offre pourvue
Rémunération
A NEGOCIER
Publié le
25/07/2022
Contrat
CDI
Indéterminé
Localisation
Métropole Lilloise
Réf.
n°: JO-0153478

Fed Finance et sa division Assurance des Hauts-de-France, cabinet entièrement dédié au recrutement des métiers de l'assurance et de la banque, recherche pour une belle compagnie d'assurance, un :

"Responsable Service Sinistres Auto Corporels legers (F/H)"

Qu'est-ce que le métier de Fonctions gestionnaires et rédacteurs assurance

Votre fonction

Sous la responsabilité du manager "Sinistres Auto Matériels Complexes et Corporels legers", vous prenez en charge une équipe de gestionnaires intervenants sur 2 typologies de sinistres différents : les sinistres corporels legers et les sinistres matériels complexes.

Dans la mesure ou la priorité porte sur les sinistres "corporels legers", une montée en compétence sur les sinistres "matériels complexes" est tout à fait envisageable.

Dans le cadre de cette belle opportunité, voici les principales missions proposées :

- Animer l'équipe : répartition du travail et des objectifs associés, suivi des différents indicateurs de performance, animation de réunions d'équipes, ...
- Piloter l'activité : validation des engagements, respect des procédures et de la stratégie d'indémnisation groupe
- Contribuer de façon active à la montée en compétence des collaborateurs (en lien étroi avec le service "formation interne", mise à disposition d'un référent technique)
- Assurer un environnement de travail optimal pour vos collaborateurs

Votre profil

Le profil existe mais est-ce celui que nous recherchons vraiment ?

Dans l'idéal, voici "le mouton à 5 pattes" :
- De formation supérieure en droit des assurances
- Une expérience d'au moins 4 ans comme gestionnaire sinistres auto corporels (au sein d'une compagnie d'assurance)
- Une expérience d'au moins 4 ans comme gestionnaire sinistres auto matériels complexes (au sein d'une compagnie d'assurance)
- Une excellente maitrise des conventions IRCA, IRSA, du Protocole PAOS et de la Loi Badinter
- Une première expérience en tant que manager / team-leader / référent technique
- Qualités recherchées : Organisation, Rigueur, Polyvalence, Adaptabilité, Sens du service

Question : Vous ne répondez pas à tous ces critères ?
Réponse : Qui ne tente rien n'a rien !

Concernant les avantages :
- Nous vous proposons un salaire fixe en fonction de votre profil (jusqu'à 45k€)
- Une rémunération variable en fonction de votre ancienneté dans l'entreprise
- La possibilité de faire jusqu'à 3 journées de télétravail par semaine
- Un package d'avantages attractifs : TR, Mutuelle, CE, ...

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