Responsable Service Paie H/F CDI Nantes
Fed Finance, Cabinet de recrutement spécialisé, recrute pour son client, entreprise issue du monde du transport, un Responsable pour son Service Paie basé à l'Ouest de Nantes (44).
Qu'est-ce que le métier de Gestionnaire/Technicien paieVotre fonction
Dans le cadre de vos missions, vous êtes rattaché au DRH et prenez en charge le management d'une équipe de 5-6 collaborateurs.
Vous occupez un périmètre de missions variées: réalisation de la paie, optimisation des process paie et administration du personnel, optimisation et paramétrage de l'outil, lien avec les organismes sociaux etc.
Vous réalisez avec votre équipe, les paies et la gestion de l'administration du personnel en multi-sites, sur un périmètre France, jusqu'à la DSN.
En lien avec le service RH vous préparez les accords sociaux, effectuez des simulations individuelles concernant les évolutions de salaire et réalisez des scénarii chiffrés collectif en amont des NAO.
Vous effectuez une veille concernant les évolutions en matière de Paie et d'ADP, et animez des réunions d'informations avec vos équipes sur le sujet. Vous êtes en charge de la bonne optimisation des processus paie et ADP, des outils et de l'évolution technique du service.
Vous suivez et animez des tableaux de bord sociaux, permettant de suivre l'activité salariale de l'entreprise: masse salariale, absentéisme, congés, accident de travail etc.
Enfin, vous pilotez le paramétrage et la mise à jour du logiciel de paie, selon l'évolution de la législation et de la politique de l'entreprise.
Cette liste de missions est non-exhaustive.
Votre profil
De niveau Bac +3 minimum en RH/Paie ou autodidacte expérimenté. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de Manager d'équipe Paie.
Expert technique de la paie et de l'ADP, vous êtes passionné par le sujet et avez déjà évolué dans un environnement multi-société avec des variables complexes.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (logiciel de paie, gestion des temps, SIRH etc.). Et avez déjà travaillé sur le paramétrage et la mise à jour de vos outils.
Manager humain et engagé, vous aimez accompagner vos collaborateurs dans leur monté en compétences techniques. Et épauler la Direction sur des sujets stratégiques.
Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Rémunération selon profil +/- 60K€ annuel brut fixe + variable + autres avantages (TR, télétravail, chèques vacances etc.).
Si ce poste vous intéresse vous pouvez postuler ou écrire à Arthur BIDOT via LinkedIn pour plus d'informations.
