Responsable Ressources Humaines (H/F) Lyon

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Offre pourvue
Rémunération
A NEGOCIER
Publié le
29/05/2018
Contrat
CDI
Indéterminé
Localisation
Lyon
Réf.
n°: JO-0078375
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Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients basé à Lyon (69), un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) en CDI.

Votre fonction

Dans un cadre de travail très agréable et au sein d'une société dynamique de 150 collaborateurs, vous reportez directement à la directrice juridique et financière.

Vous êtes le référent unique pour les sujets concernant les ressources humaines au sein de la société.

Vos missions, en toute autonomie :

* Stratégie RH : Définition des objectifs et de la stratégie, mise en place de projets

* Réponse et soutien aux demandes des opérationnels et de la direction

* Reporting RH

* Développement de la marque employeur et d'une culture RH au sein de la société

* Recrutement : Elaboration et mise à jour des descriptifs, diffusion des annonces, entretiens, rédaction de proposition…

* On Boarding : Intégration des nouveaux collaborateurs, mise en place de réunions interne pour fluidifier la communication.

* Social : Gestion des paies dans un contexte de paie externalisée, mutuelle, prévoyance, tickets restaurant.

* Gestion de carrière: organisation évaluations annuelles, suivi des effectifs, gestion des formations (logistique et plan de formation).

liste non exhaustive

Votre profil

Formation supérieure, BAC +3 minimum.

Expérience de 10 ans minimum dans un poste similaire au sein de startup, d'entreprises dynamiques ou en cabinets d'une taille significative.

Polyvalence, capable de passer aisément d'un projet et d'un sujet à l'autre.

Capacité à argumenter et à exposer ses idées auprès d'interlocuteur de haut niveau.

Bonne maîtrise de la langue française écrite et orale,

Autonomie, dynamisme, proactivité, sens de l'organisation, rigueur, empathie, créativité et confidentialité.

Très bon relationnel et ouverture d'esprit.

Bonne présentation.

Souci du détail, du travail bien fait, jusqu'au bout.

Très bonne connaissance des outils informatiques (Powerpoint...)

Très bon niveau d'anglais.

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