Responsable paramétrage paie Lille


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Rémunération
A NEGOCIER
Publié le
16/10/2020
Contrat
CDI
Indéterminé
Localisation
Lille
Réf.
n°: JO-0119556

Bonjour, je suis Camille de chez Fed Finance, spécialisée sur les fonctions comptables et financières et recherche pour une agence immobilière basée en métropole Lilloise, un Responsable Paramétrage Paie (F/H).
Vous êtes en recherche d'une nouvelle opportunité ? D'une nouvelle aventure ? Voici ce que je vous propose !

Qu'est-ce que le métier de Gestionnaire/Technicien paie

Votre fonction

Rattaché (e) au Responsable Paie, vous intervenez sur les missions suivantes :

* Gestion des outils Paie et Notes de Frais (gestion des paramétrages et administration fonctionnelle des logiciels, identifier les incidents et anomalies et mettre en place les mesures correctives, assurer une assistance technique aux gestionnaires de paie)

* Participation aux évolutions des outils et projets (appels d'offre, cahier des charges, recettage, accompagner les utilisateurs suite aux évolutions de l'outil)

* Participation à l'élaboration de la paie et à l'administration du personnel (portefeuille d'une 100aine de paie, gestion de l'administration du personnel)

* Renfort au chef de projet RH (suivi des effectifs et pilotage de la masse salariale, aide au reporting mensuel des principaux indicateurs sociaux, aide à l'élaboration de certains documents légaux type bilan social - parité hommes femmes - RSE…

Votre profil

Titulaire d'un Bac+2/3 en Comptabilité / Gestion / paie, avec une expérience significative sur un poste de Gestionnaire Paie en entreprise, cabinet ou prestataire (première expérience dans la gestion et administration d'outils) ce poste est fait pour vous !

Vous avez une bonne maitrise de la paie et des charges sociales.
Vous vous intéressez de près aux outils informatiques et vous maitrisez les outils bureautiques, Excel n'a plus de secrets pour vous !

Pour une pleine réussite sur ce poste, je recherche un profil avec plusieurs casquettes, une personne qui maîtrise les fiches de paie de A à Z, qui saura mettre les mains dans le cambouis sur la partie paramétrage, qui pourra gérer des projets et assurer un back up RH.

Poste à pouvoir en CDI dans le cadre d'une création de poste, à pourvoir immédiatement.
Rémunération pouvant aller jusqu'à 45K€

Avantages : prime vacances, intéressement, ticket restaurant, 5 RTT au trimestre.

C'est l'opportunité pour vous d'intégrer une entreprise où l'on se sent bien, où règne bonne ambiance et convivialité, dans un environnement de travail innovant et dynamique.
N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature pour en discuter !

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