Responsable Paie et Droit social (F/H) Avignon


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Offre pourvue
Rémunération
A NEGOCIER
Publié le
12/05/2021
Contrat
CDI
Indéterminé
Localisation
Avignon
Réf.
n°: JO-0128561

Olivier, Consultant pour le cabinet Fed Finance, cabinet de recrutement temporaire et permanent, spécialisé sur les métiers de la finance, banque et assurance.

Notre division ACE - Audit, Conseil et Expertise - est composée d'une équipe de consultants en recrutement spécialisés intervenant exclusivement auprès des cabinets d'Expertise Comptable et d'Audit.

Nous recherchons pour notre client, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, un Responsable Paie et Droit social (H/F) pour un poste basé à Avignon (84).

Votre fonction

Vous intégrer un cabinet à taille humaine, en collaboration directe avec l'expert comptable associé, vous prenez en main un portefeuille clients diversifié en Multi-convention, sur lequel vous assurez la gestion courante. (Etablissement des bulletins de paie, déclarations et charges sociales, gestion du personnel, contrats de travail ...).

Au delà de l'aspect productif, vous intervenez en priorité sur le développement et la réalisation de missions à forte valeur ajoutée en droit social.

Véritable référent(e) en la matière, vous identifiez les besoins, proposez des prestations adaptées et apportez un accompagnement et un conseil de qualité auprès de vos clients.

Vous intégrez un cabinet ayant pour projet de développer fortement ses prestations en social.

Liste des taches non exhaustives. Poste évolutif.

Votre profil

Titulaire d'un formation en droit social, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum en paie/droit social au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou cabinet d'avocats.

Au delà de vos compétences techniques, vous souhaitez vous investir dans un véritable projet de développement et intervenir sur des problématiques diversifiés et intellectuellement vivifiantes.

Réactif, dynamique et organisé, avec un grand sens du service et du relationnel vous faites preuve de rigueur, de discrétion et de professionnalisme dans votre travail.

Rémunération à négocier selon profil et expérience + variable + avantages.

Période de préavis acceptée.

CDI temps plein : statut cadre

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