RESPONSABLE DU CONTROLE DE GESTION SOCIALE (F/H) Lyon

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Offre pourvue
Rémunération
60 K €
Publié le
20/01/2020
Contrat
CDD
De 8 à 12 mois
Localisation
Lyon
Réf.
n°: JO-0107899
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Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients, beau groupe de négoce (distribution pour professionnels) à envergure international, un(e) RESPONSABLE DU CONTROLE DE GESTION SOCIALE ET REPORTING RH (F/H).

Ce posté, basé au centre de lyon, est à pourvoir rapidement dans le cadre d'un CDD susceptible d'évoluer vers un CDI.

Qu'est-ce que le métier de Responsable/Directeur du contrôle de gestion

Votre fonction

Rattaché hiérarchiquement à la Directrice des Affaires Sociales, vous assurerez les analyses permettant un bon suivi de la productivité et de la performance à travers les évolutions des coûts de personnel, la productivité, et les indicateurs de performance sociale.

A ce titre, vos principales missions seront d'assurer :

* Le pilotage de la masse salariale, et les études auprès de la DRH du groupe (absentéisme, gestion des temps…)
* Le contrôle des données à destination des filiales pour la préparation des Budgets.
* Le pilotage et la coordination des activités des RRH auprès des Contrôleurs de Gestion Région.
* La veille sociale
* La mise en place, le suivi et la diffusion des tableaux de bord sociaux, congés payés, temps de travail, dossiers individuels, rémunérations et charges sociales …)
* La consolidation des déclarations annuelles obligatoires travailleurs handicapés, caisses de retraite, taxe d'apprentissage, formation, 1% logement…
* La collecte des données sociales en France comme à l'international et notamment en matière de gestion des effectifs (plan prévisionnel).
* L'administration du SIRH sur la partie reporting RH.
* Le conseil auprès des filiales.

Véritable partner business de la direction RH, vous intervenez comme conseiller auprès de la Direction du groupe et la DRH pour une prise de décision sur les orientations à prendre.

Votre profil

Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez acquis une expérience similaire d'au moins 5 ans au sein d'une Entreprise, idéalement acquise au sein d'un environnement exigeant et en transformation.

Votre niveau d'anglais est courant et vous maîtrisez les outils de reporting et de gestion.

Véritable partner business, vos capacités d'adaptation, votre pédagogie et votre très bonne aissance relationnelle ne sont plus à démontrer.

De plus, vous avez envie de participer à des projets d'envergure au sein d'un groupe d'importance et dynamique ? Alors n'attendez plus, postulez !

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