Responsable de la Performance F/H Lesquin
Indéterminé
Bonjour, je suis Jennifer de Fed Finance et recrute pour un groupe retail international un Responsable de la Performance dans le cadre d'une création de poste en CDI.
Qu'est-ce que le métier de Responsable/Directeur du contrôle de gestionVotre fonction
Rattaché au Directeur de la Performance du Groupe, vous intégrerez une équipe composée de 3 collaborateurs à date. Vous ne managez pas cette équipe dans un premier temps, du moins pas en direct, mais nous recherchons un profil avec une appétence managériale.
Votre année sera découpée comme suite :
- Le premier semestre concerne les applicatifs budgétaires (mise à niveau et développement) et la seconde partie de lannée concern le run, avec les commentaires de comptes.
La campagne budgétaire a lieu en septembre (consolidation des différents services, plan à 3 an dès le mois de novembre)
- Forecast mensuels
Nous ne recherchons pas un candidat qui va faire du controlling pur et dur. En effet, si vous recherchez un poste « classique » ce poste n'est pas pour vous. Car finalement, votre rôle en deux mots sera dêtre responsable de lensemble des outils servant à établir la performance de lentreprise et à travers ça d'animer cette dernière.
De ce fait, vos missions seront les suivantes :
- Gestion de projet avec : analyse des besoins, conception, réalisation, paramétrage, tests et formation aux utilisateurs
- Performance corporate : vous êtes responsable de la conception et / ou mise à jour d'outil et animez ce dernier pour : le reporting, les forecast, le budget, le plan, etc.
- Vous créez, animez, upgradez l'ensemble des supports de communication financière
- Vous optimisez les applications interne sur l'ensemble des processus et optimisez les liens de cette application avec les autres outils : SAP, BO, Power BI
- Vous êtes à l'aise avec le paramétrage
Vous allez rentrer dans les outils : être à la fois process owner et product owner. Vous produisez les outils, les paramétrez, les mettez à disposition, allez chercher la donnée pour la mettre au bon endroit.
Ce poste est atypique : des bases financières solides sont impératives couplées à une maitrise très forte des outils (technique +++)
Votre profil
De formation BAC+5 en Finance / Gestion, vous justifiez dau moins 5 ans dexpérience sur un poste similaire. Vous venez impérativement du monde retail pour comprendre la logique comptable de lenvironnement en question. Vos connaissance en finance, contrôle de gestion ne son plus à prouver.
Vous avez forcément déjà mené des chantier de transformation de process de (reporting, budget) dans un environnement groupe. Vous laurez compris, si tel nest pas le cas il sera impossible de tenir le poste. Vous avez plus quune réelle appétence pour la data, les outils BI.
Nous vous proposons
Vous allez intégrer une société en pleine santé financière ! Avec de beaux projets / challenges.
Le poste est à pourvoir en CDI pour une intégration en mars / avril 2022.
Processus de recrutement : 1 premier entretien avec le Directeur de la Performance, puis échange avec les membres de l'équipe, ensuite Direction Financière + RRH.
Rémunération pouvant atteindre 4500 x 13 soit 58K fixe + variable. Accord TT : 2 jours par semaine.
