Responsable Comptable Lille CDI F/H Lille
Indéterminé
Bonjour, je suis Jennifer de Fed Finance et recrute pour un groupe industriel international un Responsable Comptable dans le cadre d'un remplacement en CDI.
Qu'est-ce que le métier de Chef/Responsable/Directeur comptableVotre fonction
Au sein d'une équipe de 3 personnes et rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Gérer un périmètre de plusieurs sociétés dans le cadre de fusions (passage de 11 entités à 5)
- Être en lien quotidiennement avec le CSP du groupe sur les sujets comptables et financiers
- Être en lien avec les différents sites
- Etablir le bilan et les déclarations fiscales
- Gérer les immobilisations
- Produire l'ensemble des états financiers
- Produire les documents juridiques liés à la clôture annuelle
- Avoir un rôle de conseil sur la stratégie financière et comptable auprès de vos clients internes : opérationnels et direction
Votre profil
De formation BAC+5 en comptabilité / gestion vous avez au moins 5 ans d'expérience. Vous êtes issu de monde de l'expertise (BIG4 ou régionaux) et avez également effectué un passage en industrie.
A minima, vous maitrisez l'environnement multi sociétés au sein d'un groupe industriel.
Les impératifs pour être contacté :
- Maitriser parfaitement les normes IFRS
- Parler anglais : dans le cadre d'échanges professionnels techniques quotidiens à l'oral et à l'écrit
Côté personnalité nous recherchons un profil « contre-pouvoir » capable de prendre les sujet de front et de défendre ses positions auprès de la direction. Vous êtes force de proposition ; on ne vous demande pas de tout révolutionner mais pour autant vous devez vous positionner en apporteur de solutions. Vous êtes curieux, vous allez chercher l'information / vous savez vous renseigner et collecter les bons éléments. Vous voyez le verre à moitié plein et avez un état d'esprit collectif et positif.
Ce que nous vous proposons :
- Un poste technique complet, stratégique et exposé
- Intégrer un groupe ambitieux et qui se donne les moyens de
- Un groupe international ? Oui, mais le siège France est à taille humaine (30 collaborateurs environ)
- Encadrement possible ; 1 à 3 personnes à moyen terme
- Poste en CDI. Rémunération fixe sur 13 mois + bonus de 3K€ (80% sur de l'objectif individuel et 20% sur de l'objectif collectif), 1 jour de TT par semaine possible.
Processus de recrutement : test en anglais, 1 entretien avec le RRH du site, 1 entretien avec le DAF puis une dernière étape à définir (membre de l'équipe / direction…)
