Responsable comptabilité fournisseurs (H/F) Strasbourg

Indéterminé
Fed Finance, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers de la comptabilité, finance et paie, recherche pour son client, leader européen du domaine de la logistique, un Responsable Comptabilité Fournisseurs(H/F) à Strasbourg (67).
Qu'est-ce que le métier de Responsable Comptabilité FournisseursVotre fonction
VOTRE FONCTION
Dans le cadre d'une création de poste, vous serez une personne clé du projet de développement du groupe. Vos principales missions, en collaboration directe la direction, sont :
Management d'une équipe large que vous animerez autour des thèmes ci-dessous :
* Animation et formation et suivi de la performance de votre équipe comptable,
* Supervision et tenue de la comptabilité Fournisseurs,
* Key user sur votre logiciel, vous accompagnez vos collègues au niveau européen,
* Pilotage de l'établissement des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles des comptes pour la partie Fournisseurs,
* Suivi des marges, et de la facturation,
* Assurer la bonne évolution des Systèmes d'Informations,
* Assurer le relationnel avec les auditeurs internes et externes (partie Fournisseurs),
* Garantir et maintenir les procédures et processus qualité pour votre périmètre,
* Assurer le Reporting Groupe pour les parties liées aux poste fournisseurs.
Votre profil
VOTRE PROFIL
Diplômé(e) d'un bac + 3 minimum type ESC ou finance. 3 ans d'expérience minimum dans un poste similaire en entreprise, avec une dimension managériale. Aisance en management et en supervision comptable ou financière. Sens de l'engagement, de l'organisation et des priorités.
L'anglais (bon niveau sans forcément être parfaitement bilingue) est demandé.
Une bonne maîtrise de SAGE est également demandée.
Nous vous proposons
NOUS VOUS OFFRONS
Un poste polyvalent, alliant management, analyse et prise de recul, dans une entreprise leader, solide, en développement, au sein d'une équipe dynamique qui vous permettra d'être rapidement opérationnel(le).
Poste à pourvoir en CDI. Rémunération à définir selon expérience et compétences.
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