Responsable Administratif et Financier PARIS


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Rémunération
50 K €
Publié le
13/05/2022
Contrat
CDI
Indéterminé
Localisation
PARIS
Réf.
n°: JO-0151165

Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients, une association
reconnue d'utilité publique depuis 1914. Elle a vocation à regrouper tous les étudiants et les
diplômés de l'école et à favoriser la solidarité entre eux, Une/Un Responsable Administratif(ve) et Financier (ère).

Qu'est-ce que le métier de Responsable financier/DAF/Adjoint

Votre fonction

--Sous la supervision du Délégué Général et en lien étroit avec les
différentes fonctions au sein de l'association, vous devrez répondre aux besoins des Alumni
en termes d'accompagnement professionnel et contribuer à l'attractivité de l'association et au
développement du nombre d'adhésions.

Accompagnement professionnel des Alumni
- S'entretenir, en présentiel ou à distance, avec les Alumni en questionnement sur leur trajectoire
professionnelle et/ou à la recherche d'un emploi
- Organiser le suivi de ces entretiens (entretiens supplémentaires, orientation vers un coach ou
un organisme de bilan de compétences,…)
- Mettre à disposition des Alumni les informations et les outils pertinents

Conception et mise en œuvre des manifestations et des services du Pôle Carrières
- Développer l'offre existante de services aux Alumni en France (entretiens, offres de d'emploi,
mentorat, services personnalisés…)
- Concevoir les manifestations (choix des thèmes et des intervenants) permettant aux Alumni de
bénéficier d'informations ou de conseils dans un cadre individuel ou collectif (ateliers, cycles de
formation, conférences, webinaires, speednetworking…)

Coordination et animation
- Animer et renforcer le vivier des bénévoles qui collaborent avec le Pôle Carrières et en identifier
de nouveaux
- Assurer la veille et le benchmark des activités et des pratiques des pôles carrières d'autres
réseaux Alumni en France et à l'international
- Assurer la bonne coordination avec les services de l'école et participer à la réflexion sur les pistes de rapprochement et synergies entre le Pôle Carrières et ces services

Elaborer et proposer une politique de marketing et de communication
- Mise en place d'un outil de CRM pour analyser les données et les typologies des publics
utilisateurs
- Proposer des offres commerciales et des packages de services pour des publics ciblés
- Participer à la communication sur les manifestations et les services du Pôle Carrières en France
et à l'international, et assurer leur disponibilité digitale auprès des sections régionales et
internationales Budget et administration
- Assurer le reporting des actions du Pôle (indicateurs clefs/KPI's)
- Contribuer à définir la politique de tarification des manifestations et services
- Suivre le budget Production de contenu

Votre profil

--COMPETENCES REQUISES :

- Diplômé/e bac+5 ; 4/5 ans d'expérience professionnelle minimum
- Excellente maîtrise de la problématique d'accompagnement professionnel des cadres et
dirigeants
- Très bonne connaissance du marché de l'emploi et de ses acteurs
- Sens de la communication, de l'organisation, du relationnel et du travail en équipe ;
- Bonne maîtrise des outils digitaux - réseaux sociaux
- Anglais professionnel courant ;
- Expérience du secteur privé et de l'entreprise en particulier appréciée

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