RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (F/H) Lyon 9


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Offre pourvue
Rémunération
55 K €
Publié le
21/06/2021
Contrat
CDI
Indéterminé
Localisation
Lyon 9
Réf.
n°: JO-0130653

Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour un de ses clients un Responsable Administratif et Financier (F/H).

Qu'est-ce que le métier de Responsable financier/DAF/Adjoint

Votre fonction

Groupe industriel (400 M€ de CA) recherche pour sa filiale Française de distribution (B to B , 10M€ de CA, en croissance d'activité) un.e responsable administratif et financier pour à la fois réaliser et piloter l'ensemble du flux comptable et administratif et prendre en charge la gestion des ressources humaines. Vous travaillez pour le compte des deux directeurs de BU et en lien également avec le DG de la filiale basé en Allemagne et l'équipe controlling du Groupe.

La filiale française est basée à Lyon et en région parisienne. Le poste est basée à Lyon avec quelques déplacements à prévoir en région parisienne et ponctuellement en Allemagne au siège du Groupe.

Vos missions principales sont de :
- Réaliser en pleine autonomie la comptabilité au quotidien (en tant que comptable unique), les clôtures mensuelles et annuelles jusqu'à la liasse fiscale/rapport de gestion.
- Assurer le reporting mensuel Groupe
- Gérer la fiscalité : TVA, CVAE, CFE
- Gérer le recouvrement des créances clients.
- Gérer les accords de distribution (suivi des BFA)
- Piloter les achats de services généraux (prestations informatiques, parc auto) ainsi que les contrats d'assurance.
- Être support des 2 BU pour mener les analyses mensuelles de résultat et analyser l'évolution des marges sur chaque activité. Vous alertez sur les dérives et êtes en mesure de suivre les risques et opportunités vs budget
- Gérer tous les aspects des RH en véritable RRH (effectif 34 personnes) :
- Assurer l'administration du personnel : éléments variables de paie & contrôle de la paie (paie externalisée), gestion des contrats de travail, des ruptures de contrat et des litiges prudhommaux éventuels avec le support d'un cabinet d'avocat.
- Assurer le suivi de la masse salariale
- Animer mensuellement les réunions du CSE
- Participer au recrutement (réaliser les entretiens)
- Animer le processus d'entretien individuel & de fixation des objectifs. En collaboration avec les 2 directeurs de BU, fixer les KPI pour la part de rémunération variable.
- Etre force de proposition et piloter la feuille de route sur la politique RH de l'entreprise

Vous managez 1 collaboratrice basée en région parisienne.

Votre profil

De formation supérieure en comptabilité, gestion, économie ou finance, vous disposez d'une expérience significative sur une fonction similaire. Vous êtes particulièrement solide sur la partie comptabilité. Vous êtes reconnu/e pour votre rigueur, votre sérieux , votre dynamisme, tout comme votre sens relationnel. Vous avez une vraie appétence pour les RH.

La maitrise d'un ERP est indispensable (SAP idéalement) et vous avez une bonne sensibilité aux outils informatiques. Vous parlez un très bon anglais dans le cadre professionnel.

Salaire : 50-60 K€ selon profil

Pour démarrage au plus vite. Début aout au plus tard.

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