Référent - Expert paie H/F CDI TOULOUSE
Indéterminé
Le rôle d’un(e) Responsable du Pôle paie/ Responsable de production est de soutenir les
gestionnaires de paie débutant et confirmé dans l’élaboration des bulletins de salaires.
Il contrôle et valide les bulletins de sorte à garantir la fiabilité de ces derniers.
Il/elle manage l’équipe, organiser les formations paie, mais sert également d’appui sur l’audit
social paie, sur le développement des outils interne au cabinet et sert d’appui aux juristes en droit social.
Il/ Elle travaille en étroite collaboration avec son référent, le/la Responsable juridique du pôle
social et l’Associé référent sur le pôl
Votre fonction
Gestion /contrôle de la paie :
o Etablissement des bulletins de salaires et de déclaration des charges sociales ;
o Contrôles des éléments variables / contrôle des bulletins (mensuel/ trimestriel/ annuel) ;
o Être référent des gestionnaires de paies juniors et séniors ;
o Support et contrôle des DSN.
✓ Être à l’écoute et répondre à la demande client, lui servir de conseils et d’analyse techniques :
o Lui proposer des solutions sur certains sujets ;
o Être force de proposition ;
o Être préventif envers les clients.
✓ Manager/ référent :
o Recruter et accueillir un nouveau collaborateur ;
o Former et faire évoluer les gestionnaires de paies ;
o Mener les entretiens trimestriels pour les évaluer, suivre leur progression, les motiver ;
o Fixer les objectifs, les motiver et leur donner les moyens d’y parvenir ;
o Optimiser la gestion quotidienne du service paie ;
o Gérer le planning de l’équipe en collaboration avec la Responsable juridique du pôle social
Votre profil
✓ Maîtrise de SILAE ;
✓ Posséder des qualités d’analyse, de contrôle et un esprit
de synthèse ;
✓ Réactivité ;
✓ Faire preuve de créativité et d’innovation pour
améliorer les outils et imaginer des solutions ;
✓ Manager une équipe
Nous vous proposons
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28j de RTT par an
Un mutuelle intéréssante
Du télétravail après la période d'essai
