Gestionnaire Paies/Ressources Humaines La Chapelle Heulin
Indéterminé
Je recherche pour un de mes clients, une société du secteur viticole située sur La Chapelle Heulin : un(e) Gestionnaire Paies/RH.
Qu'est-ce que le métier de Gestionnaire/Technicien paieVotre fonction
Le Gestionnaire Paie RH a en charge l’administration du personnel et la gestion des paies. Il concoure à la définition et au déploiement de la politique RH dans l’entreprise
Rattaché(e) au Responsable Administratif et Comptable, vous êtes responsable de la gestion et l’administration du personnel, de la paie et des comptes s’y rattachant :
- Gérer l’administration du personnel
Rédiger les contrats de travail et les avenants
Réaliser et mettre à jour le registre du personnel
Gérer les plannings (absences, visites médicales, arrêts de travail)
Etablir la paie et les déclarations sociales (170 bulletins environ)
Assurer le suivi des remboursements IJSS / Prévoyance
Réaliser la comptabilisation des écritures de paie
Procéder aux sanctions disciplinaires et réglementaires
Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour du document unique avec la Qualité et le CSE
Réaliser les tableaux de bords sociaux
- Réaliser le plan de formation annuel
Collecter les besoins en formation auprès des chefs de service
Rédiger le plan de formation
Assurer la relation commerciale avec les prestataires
- Participer au recrutement des collaborateurs
Rédiger les offres d’emploi et diffuser les offres et les supports adaptés
Accompagner les collaborateurs lors de leur intégration
- Assurer la communication interne et sociale
Rôle de conseil auprès des collaborateurs
Assister l’encadrement dans la définition et l’application de la politique R.H.
Créer des documents de communication interne
Préparer les documents en lien avec les procédures disciplinaires et réglementaires
Planifier les réunions obligatoires avec les Instances Représentatives du Personnel et éventuellement y participer
Veillez au bon climat social
Assurer le reporting demandé par le siège
- Assurer la communication externe avec les organismes sociaux et administratifs
- Assurer une veille sociale et juridique
Votre profil
Vous bénéficiez d'une expérience significative et réussie en gestion de la paie et de l'administration du personnel et avez idéalement déjà travaillé dans le secteur industriel.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes parfaitement autonome dans vos missions et savez gérer vos priorités.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez un réel sens du service et une belle écoute.
Poste en CDI à pourvoir sur La Chapelle Heulin
Poste à 35 heures par semaine / Horaires variables
1 jour de télétravail par semaine
