Gestionnaire paie (H/F) Saint etienne de st geoirs

Postuler

Offre pourvue
Rémunération
A NEGOCIER
Publié le
28/08/2018
Contrat
CDI
Indéterminé
Localisation
Saint etienne de st geoirs
Réf.
n°: 385901604
Postuler avec Linkedin

Fed Finance, cabinet de recrutement temporaire et permanent, est spécialisé sur les métiers de la finance, banque et assurance.
Notre division ACE - Audit, Conseil et Expertise - est composée d'une équipe de consultants en recrutement spécialisés intervenant exclusivement auprès des cabinets d'Expertise Comptable et d'Audit.
Nous recherchons pour notre client, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, un Gestionnaire de paie (H/F) pour un poste en CDD sur Saint Etienne de Saint Geoirs (38).

Qu'est-ce que le métier de Collaborateur social

Votre fonction

Rattaché(e) à un Responsable Social, vous gérez un portefeuille paie de 280/300 bulletins environ :

A ce titre, vos missions sont les suivantes :
* L'établissement des bulletins de paie,
* La déclaration des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles,
* La gestion des congés payés, des RTT, des arrêts-maladies et des accidents du travail
* La gestion des soldes de tout compte,
* L'élaboration des contrats de travail et des DPAE,
* La gestion des licenciements et ruptures conventionnelles.

Logiciel : SILAE

Le poste peut être basé à St Etienne de St Geoirs ou Moirans en fonction de votre préférence.

Votre profil

Issu(e) d'une formation de type Bac +2 minimum (BTS, DCG, licence...), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans des fonctions de Collaborateur Social en cabinet d'expertise comptable.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement convivial.

Nous vous proposons

Rémunération à négocier selon profil et expérience.

Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ses attentes, n'hésitez pas néanmoins à nous transmettre votre candidature qui sera étudiée avec attention et en toute confidentialité.

Postuler
Postuler avec Linkedin
Logo charte diversite