Gestionnaire Paie (F/H) LE MANS
Notre client est un Groupe mondial de 13 000 salariés, spécialisé dans la fabrication de packaging pour le secteur de la cosmétique et du luxe.
Ce Groupe emploie en France 1 200 salariés répartis sur 5 sites.
Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons ensemble un / une Gestionnaire de Paie (F/H) en CDI.
Votre fonction
Sous la supervision du Responsable Paie (basé en IdF), vous êtes responsable de la bonne réalisation des processus paie au service de vos sites-clients.
Avec votre binôme, vous garantissez la fiabilité et le bon déroulement des processus de paie sur un périmètre total de 800 paies.
Vos missions sont donc les suivantes :
1. Gérer le cycle de paie mensuel dans son intégralité :
- Collecte, intégration et contrôle des bulletins de salaire
- Transmission des données au service comptabilité
- Préparation des documents de départ du collaborateur
2. Etablir les déclarations sociales et interagir avec l'ensemble des tiers :
- Production des déclarations sociales par la DSN
- Gestion du traitement, suivi des contributions et mise en relation avec les différents organismes sociaux
- Mise à jour des reportings mensuels pour son périmètre
3. Gérer les éléments hors cycle de paie mensuel :
- Création du profil collaborateur à son arrivée dans l'outil ADP
- Gestion des demandes occasionnelles et primes exceptionnelles
4. Répondre à l'ensemble des questions liées à la paie :
- Recevoir et qualifier les requêtes des collaborateurs
- Apporter une réponse adéquate dans le respect des engagements de services avec les sites-clients
5. Participer au bon fonctionnement du centre de compétences partagées :
- Harmonisation des processus de paie et mise à jour des documents
- Partage des « bonnes pratiques ».
Votre profil
Vous êtes titulaire d’une formation supérieure Bac+2 DUT GEA ou disposez d’une certification en paie.
Vous êtes à l’aise avec l’utilisation d’un logiciel de paie. La connaissance des outils ADP et Horoquartz sont un atout pour ce poste.
Vous avez une appétence particulière pour l’analyse des chiffres et maîtrisez bien Excel.
Vous êtes capable de prendre du recul sur votre activité pour proposer des procédures et des pistes d’amélioration.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Vous possédez un bon esprit d initiative et d’équipe, êtes force de proposition et savez gérer l’imprévu.
Le poste est à pourvoir en CDI à Parigné-l’Evêque.
Rémunération : fourchette négociable selon profil entre 30 et 38K€ bruts annuels.
Base 37h, RTT.
Vous avez des questions ? Contactez Thibaut de Boudemange : thibautdeboudemange@fedfinance.fr
