Gestionnaire Paie Expert (paramétrage) CDI F/H lille


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Rémunération
A NEGOCIER
Publié le
21/07/2020
Contrat
CDI
Indéterminé
Localisation
lille
Réf.
n°: JO-0115504

Bonjour, je suis Camille de chez Fed Finance, spécialisée sur les fonctions comptables et financières et recherche pour une ESN basée en métropole Lilloise, un Gestionnaire Paie Expert (paramétrage) F/H.
Vous êtes en recherche d'une nouvelle opportunité ? D'une nouvelle aventure ? Voici ce que je vous propose !

Qu'est-ce que le métier de Gestionnaire/Technicien paie

Votre fonction

Rattaché(e) à la Responsable du pôle hotline, vous intervenez sur les missions suivantes :

* Assurer le support hotline logiciels clients en relation avec les services développement et juridique
* Assurer la rédaction et le suivi des procédures du pôle hotline software
* Assurer la télémaintenance des logiciels installés en clientèle dans le respect des procédures établies
* Assurer les tests des nouvelles versions de logiciels
* Remonter les problématiques clients au responsable hotline software
* Installer, paramétrer des logiciels sur site ou en télémaintenance

Votre profil

Titulaire d'un Bac+2/3 en Comptabilité / Gestion / paie, avec une expérience significative (5 ans) sur un poste de Gestionnaire Paie en cabinet ou prestataire (maîtrise relation client/paramétrage ou parcours technicien helpdesk dans la paie) ce poste est fait pour vous !

Pour une pleine réussite sur ce poste, je recherche un profil avec la casquette outils, une personne qui maîtrise les fiches de paie de A à Z et qui saura mettre les mains dans le cambouis et apporter aux clients les tenants et aboutissants sur la partie paramétrage.
Une expérience en étude notariale serait un plus

Poste à pouvoir en CDI dans le cadre d'un remplacement, à pourvoir immédiatement.

Rémunération selon profil.
Avantages : participation + 9 RTT par an

C'est l'opportunité pour vous d'intégrer une entreprise où l'on se sent bien, où règne bonne ambiance et convivialité, dans un environnement de travail innovant et dynamique.
Processus de recrutement rapide : un entretien téléphonique avec la responsable RH et un entretien physique avec les opérationnels.

N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature pour en discuter !

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