Gestionnaire Epargne Retraite H/F


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Rémunération
A NEGOCIER
Publié le
22/11/2023
Contrat
CDI
Localisation
PARIS 9
Réf.
n°: JO-0180092

Je suis Alexia, Team Lead chez Fed Finance Assurance, cabinet entièrement dédié à l’intérim et au recrutement des métiers de l’Assurance et de la Protection Sociale, et je recherche pour l’un de mes clients basés à Paris Saint Lazare :

UN GESTIONNAIRE EPARGNE RETRAITE H/F en CDI.

Mon client est un acteur spécialiste de l’Assurance de Vie qui compte près de 200 collaborateurs qui évoluent dans un cadre de travail idéal, des espaces lumineux et chaleureux pensés pour une coopération et une convivialité optimale entre les équipes.

Vous êtes prêt à relever des nouveaux défis ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous !

Qu'est-ce que le métier de Fonctions gestionnaires et rédacteurs assurance

Votre fonction

Au sein du épargne retraite individuelle et collective, et sous la responsabilité du Chef de service, vous prenez en charge le suivi et la gestion des opérations courantes.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Vous gérez les rachats, les arbitrages, les transferts etc. ;
- Vous établissez les modifications administratives et contractuelles ;
- Vous prenez en charge l’individualisation des cotisations, les régularisations et l’établissement des états de compte ;
- Vous gérez les réclamations ;
- Vous intervenez auprès d’interlocuteurs variés : clients, commerciaux, directions transverses etc. Ainsi, vous prenez en charge leurs demandes en respectant les délais d’engagements et les procédures en vigueur.

Votre profil

De formation supérieure en Assurance, vous avez acquis une première expérience réussie dans le domaine de la gestion de contrats en épargne retraite.
Vous possédez en outre, le goût des chiffres et vous êtes à l’aise en informatique (Excel, Word).
Vous êtes réactif et vous faites preuve de méthode et de rigueur dans votre travail.
Votre sens du relationnel et votre technicité contribuent à élever la qualité du service rendu.

Nous vous proposons : d’intégrer une entreprise à taille humaine, conviviale et bienveillante…
Mais aussi de nombreux avantages : une rémunération fixe brute annuelle de +/- 30K€ bruts annuel, un intéressement important, un abondement, des jours de congés en plus, un CSE actif…
Flexibilité : un modèle de travail hybride, jusqu’à 2 jours par semaine de télétravail.
Des possibilités d’évolutions et un parcours de formations initiales et continues…
Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez-vous sera organisé avec votre le service recrutement de mon client et votre futur responsable.

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