Gestionnaire de paie ST HERBLAIN
Vincent FERRON, consultant en recrutement chez FED, recherche pour son client, Cabinet d'Expertise-comptable, un Gestionnaire de paie H/F, pour un poste en CDI a St Herblain !
Qu'est-ce que le métier de Collaborateur socialVotre fonction
Cabinet d'expertise-comptable composé de 68 collaborateurs, le collectif et l'humilité constituent le socle de ses valeurs.
Entreprise apprenante, elle offre un accompagnement métier progressif qui permet d’évoluer à chaque collaborateur d’évoluer en fonction de ses capacités et ses aspirations.
Notre activité sociale a été créée en 2020, son développement se poursuivant cette année, nous recherchons à renforcer l’équipe composée à ce jour de 4 collaboratrices.
Les missions à mener seront variées, allant du contrôle des paies pour le compte de nos clients, aux paramétrages de logiciel SIRH (Silae), à la formation et au conseil.
Gestion de portefeuille transversal au pôle
• Le montage, la reprise ou le paramétrage dossiers sur un outil paie ;
• Le contrôle des variables de paie saisies par le client sur la plateforme collaborative ;
• L’établissement des bulletins de paie.
GRH
• Les déclarations sociales ;
• L’élaboration des documents de fin de contrat de travail ;
• La gestion de la participation et de l’intéressement ;
• La préparation des écritures comptables de paie ;
• L’élaboration de tableaux de bords.
Gestion de la relation client
• L’accompagnement des clients dans l’utilisation de la plateforme collaborative ;
• L’animation ou la création de formations ;
• La mise en place d’une veille sociale ;
• La réalisation de missions exceptionnelles de type conseil RH, audit paie, etc.
Les avantages du cabinet :
- Accessible en transports en commun et parking privé ;
- Moments de convivialité (sportifs ou gourmands en - fonction du calendrier) ;
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine ;
- 22 jours de RTT pour les non-cadres ;
- 13ème mois, primes et PEE ;
- Carte titres-restaurants ;
- Indemnité pour les collaborateurs venant à vélo ;
- Avantages CSE.
Votre profil
De formation Bac +2, vous avez une première expérience en paie (idéalement en cabinet comptable ou sur un portefeuille multi-conventions).
Un processus de recrutement en deux temps :
* Un entretien avec notre RRH et votre futur N+1, pour vous connaitre mieux, comprendre votre projet professionnel, revenir en détails sur le poste et son environnement.
* Un entretien final avec notre Direction qui souhaite rencontrer tous les futur(e)s recruté(e)s !
