Gestionnaire de paie Rezé
Vincent FERRON, consultant en recrutement chez FED, recherche pour son client , cabinet d'expertise comptable , un Gestionnaire de paie H/F, en CDI à Rezé.
Qu'est-ce que le métier de Collaborateur socialVotre fonction
Entouré des collaborateurs sociaux et sous la supervision technique de la responsable de pôle social, votre rôle sera de fiabiliser la production des bulletins de salaires et l’administration du personnel de vos clients. En charge d’un portefeuille client multi-conventions :
Vous préparez et traitez l’information RH/sociale pour réaliser la paie mensuelle des salariés, des bulletins de salaire jusqu’à la DSN,
Vous assurez l’administration du personnel de vos clients : paramétrage Silaé, gestion des absences, affiliations diverses, déclarations handicap, tableaux de bords sociaux,…
Vous assurez le conseil client quotidien ainsi qu’un 1er niveau en droit social (en lien avec un juriste interne),
Des outils quotidiens performants qui facilitent les échanges : Silae, Teams, …
Une belle montée en compétences avec des évolutions possibles via les formations internes
Une équipe bienveillante animée par la satisfaction client dans laquelle règne un esprit de solidarité et d’entraide
Une ambiance de travail qui rime avec convivialité et bonne humeur.
La formation : un parcours d’intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières 4.7 jours de formation par collaborateur par an
La mobilité interne : des possibilités d’évolution au sein même de votre métier ou vers nos autres filiales
L’équilibre vie pro et vie perso : accord télétravail, congés de modulation (10 jours par an), Compte Epargne Temps
« Les petits plus » : Tickets restaurants, mutuelle, prime de bureau, primes d’intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, CSE (chèques vacances, Cadhoc, …)
Votre profil
Les relations humaines, la communication et le sens de l’organisation sont des véritables moteurs dans votre quotidien,
La paie en cabinet vous plait pour la diversité des missions et vous appréciez le relationnel client,
Votre expérience professionnelle acquise par un diplôme spécialisé en gestion de la paie et/ou valorisée par une expérience en cabinet d’au moins 2 années, vous permet d’être à l’aise avec votre environnement.
