GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) L'Arbresle

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Rémunération
32 K €
Publié le
11/03/2019
Contrat
CDD
De 6 à 7 mois
Localisation
L'Arbresle
Réf.
n°: JO-0090343
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Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour un de ses clients un Gestionnaire de Paie (H/F)

Qu'est-ce que le métier de Gestionnaire/Technicien paie

Votre fonction

Vos missions :

Administration du personnel (ADP) :
- Contrats : recenser, vérifier et éditer les contrats de travail (CDD/CDI/avenants)
- Mutuelle : suivi en Paie des adhésions/suspensions/radiations
- Attestations employeur diverses
- Certificat de travail
- Reçu pour Solde de tout compte
- Portabilité Mutuelle et Prévoyance
- Attestation Pôle Emploi

Planning :
- Création de codes de travail et mise à jour des trames
- Veiller au respect des durées légales de travail
- Suivi des compteurs d'heures
- Suivi de la pose des congés et autres récupérations
- Assurer la maintenance et les paramétrages éventuels avec notre prestataire de GTA
- Répertorier les problématiques de planning
- Accompagner les responsables de service sur la gestion de leur planning

Gestion des absences :
- Suivi des absences : justificatif, périodicité, durée
- Déclaration d'accident du travail
- Attestation de salaire
- Suivi des dossiers subrogés avec la CPAM : vérification du montant des IJSS, suivi des remboursements
- Constitution et suivi des dossiers Prévoyance

Paie :
- Saisie et contrôle des éléments variables de paie
- Saisie et contrôle des absences et congés
- Saisie des IJSS subrogées
- Calcul et saisie des régularisations de paie
- Solde de tout compte : démission, retraite, licenciement...
- Pointage des bulletins de paie CDD/CDI (variables, taux, cotisations, etc.)
- Virement des paies
- Maintenance SIRH et paramétrages éventuels avec notre prestataire
- Simulation de salaire à la demande du RRH
- Veille sociale/paie
- Etats de paie : Requêtes diverses, Entrées/Sorties, absentéisme, etc.

Charges et déclarations
- DSN mensuelles et paramétrage
- URSSAF
- Déclarations des cotisations Mutuelle et prévoyance, trimestrielles et annuelles

Votre profil

Formation - Expérience :
Bac+2, Bac+3 en Ressources Humaines, avec une expérience significative de 5 à 10 ans en Paie. Une expérience en cabinet comptable, orientation « social », serait un plus.

Connaissances
Connaître le fonctionnement d'un logiciel de gestion des temps.
Maîtriser les outils de bureautique, et notamment Excel (formules de calcul, tableaux croisés dynamiques, diagrammes, etc.).

Savoir-faire :
Etre à l'aise avec toutes les formes déclaratives relatives au paiement des cotisations et charges. Comprendre le mécanisme des plafonds et assiettes de cotisations, et savoir les recalculer au besoin.

Savoir-être :
Discrétion
Organisation
Rigueur Autonomie
Sens de l'analyse Aisance relationnelle

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