Gestionnaire de Paie (F/H) sur Annemasse Annemasse

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Offre pourvue
Rémunération
A NEGOCIER
Publié le
05/02/2019
Contrat
CDI
Indéterminé
Localisation
Annemasse
Réf.
n°: JO-0090798
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Fed Finance, cabinet de recrutement temporaire et permanent, est spécialisé sur les métiers de la finance, banque et assurance.

Notre division ACE - Audit, Conseil et Expertise - est composée d'une équipe de consultants en recrutement spécialisés intervenant exclusivement auprès des cabinets d'Expertise Comptable et d'Audit.

Nous recherchons pour notre client, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, un Gestionnaire paie (H/F) pour un poste en CDI sur Annemasse (74).

Qu'est-ce que le métier de Collaborateur social

Votre fonction

Au sein d'un cabinet comptable national, vous participez à la prise en charge de la gestion sociale des entreprises clientes du cabinet d'expertise comptable.

Vous établissez les paies et les déclarations sociales et vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail….) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte….).


Sous la supervision du Responsable de pôle social, vous assurez la gestion d'un portefeuille d'une quarantaine de dossiers TPE/PME multi-conventions.

Vous utiliserez le logiciel Silae et bénéficierez dans le cadre de votre parcours d'intégration d'une formation aux outils et process du cabinet.

Votre profil

Issu(e) d'une formation spécialisée en paie, vous justifiez d'une première expérience significative de 2 années en paie, idéalement acquise en cabinet ou chez un prestataire de paie.

Votre rigueur, votre engagement client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir au sein d'une équipe conviviale.

Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

Nous vous proposons

Vous souhaitez intégrer un cabinet qui sait fidéliser ses clients et collaborateurs. Accompagné(e) par deux managers, vous avez envie d'évoluer sur votre métier (technicité, relationnel,...).

Poste à pourvoir en CDI. Un préavis est envisageable.
Rémunération à négocier selon profil et expérience.

Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ses attentes, n'hésitez pas néanmoins à nous transmettre votre candidature qui sera étudiée avec attention et en toute confidentialité.

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