Gestionnaire de Paie (f/h) Lille Centre Lille

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Offre pourvue
Rémunération
A NEGOCIER
Publié le
04/03/2019
Contrat
CDI
Indéterminé
Localisation
Lille
Réf.
n°: JO-0092273
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Sarah Moraschetti du cabinet de recrutement Fed accompagne son client, école de formation présente à l'international, pour le remplacement de son Gestionnaire Paie (h/f) en CDI.

Le poste est à pourvoir à Lille centre facilement accessible en transport (métro, tram, bus).

Qu'est-ce que le métier de Gestionnaire/Technicien paie

Votre fonction

Rattaché directement à la Responsable Paie.

Vous participez à la réalisation des opérations de paie pour environ 850 salariés mensuels et serez le principal interlocuteur du portefeuille de paie qui vous sera confié.

Vous serez en charge de :

- De collecter les informations
- De saisir les éléments variables de paie dans le SIRH.
- De saisir et gérer les congés payés, les RTT, les arrêts maladies, accidents de travail.
- De contrôler les bulletins de paie (autocontrôle et en binôme), les journaux de paie, l'analytique.
- De gérer les soldes de tout compte et les attestations qui s'y référent (attestation Pôle emploi, Certificat de travail).
- De réaliser les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DADS-U) et les virements notamment pour l'URSSAF, les caisses de retraite, de mutuelle et de prévoyance.
- La gestion, la commande et la distribution des titres restaurant.
- La gestion la relation et la transmission d'informations au service comptable.
- De gérer et administrer l'outil de gestion des absences en lien avec le logiciel de paie.
- De participer à la mise en place de nouveaux outils de gestion du personnel.

Votre profil

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans au pose de Gestionnaire Paie en entreprise ou cabinet.

Vos atouts sont la rigueur, l'organisation, un excellent relationnel, sens de la confidentialité.

Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques : Sage et Excel.

Vous parlez anglais ou vous souhaitez améliorer votre niveau ?

Ce poste est fait pour vous !!

La rémunération variera selon le profil entre 24k€ et 30k€ bruts annuels fixe sur 12,75 mois + primes sur objectif + primes vacances 2 fois 400€ en juin et novembre.
Tickets restaurant, CE.

Process de recrutement :
Etape 1 : Entretien chez nous si on ne se connait pas.
Etape 2 : Entretien avec la DRH et la Responsable Paie.

Si vous ne répondez pas à tous ces critères, n'hésitez pas néanmoins à me transmettre votre candidature qui sera étudiée avec attention et en toute confidentialité.
Vous pouvez me joindre au 03 28 14 17 14 ou par mail à sarahmoraschetti@fedfinance.fr

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