Gestionnaire de Paie F/H Toulouse
De 5 à 6 mois
Je m'appelle Sophie Durand et je recrute pour début Mars un/une gestionnaire de paie pour un CDD de 5 mois dans le cadre d'un renfort pour changement de logiciel de paie. Intégré au sein d'une équipe de 3 personnes, vous prendrez en charge une population de 200 salariés.
La société intervient dans le domaine pharmaceutique et est située au Sud de Toulouse.
Votre fonction
Rattaché(e) au responsable paie et administration du personnel, vous serez en charge de :
Pour la paye :
- Gérer les formalités d'embauche et de départ des collaborateurs (DPAE, taux topaze, intégration dans les outils dédiés à ce process, mutuelle et prévoyance)
- Collecter, analyser et traiter les informations relatives aux salariés (congés, absences, temps de travail, heures dérogatoires, transport…)
Calculer et centraliser les données variables de paie
Gestion des arrêts maladies et des congés maternité
Suivi des indemnités journalières en subrogation,
Gérer les déclarations aux organismes sociaux et assurer le suivi dans le cadre de la DSN
Vérifier la cohérence des charges
Assurer un relais avec les organismes de prévoyance et de mutuelle
Pour l'administration du personnel :
- Assurer un rôle de proximité et être l'interlocuteur des salariés de l'entreprise pour les questions relatives à l'administration du personnel
- Etablissement d'attestations diverses, certificats…
- Participer à la gestion et au suivi des tableaux de bord
Votre profil
Connaissance des logiciels de paie ou tout système SIRH. La connaissance d'ADP Decidium serait un plus
La connaissance du logiciel Workday et/ou Active Payroll serait un plus
Connaissance de la législation française en vigueur
Maitrise de la suite MS Office Word-Excel-Powerpoint
Connaissance des schémas comptables de la paye
Nous vous proposons
Poste en CDD 37H/semaine avec 1 RTT/mois.
Salaire adapté au niveau d'expérience du candidat retenu (entre 25 et 32k€ brut annuel).
Télétravail et Restauration sur site
Parking sur le site.
