Gestionnaire de Paie expérimenté H/F Saint-Herblain.


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Offre pourvue
Rémunération
32 K €
Publié le
24/12/2021
Contrat
CDI
Indéterminé
Localisation
Saint-Herblain.
Réf.
n°: JO-0142608

Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, entreprise spécialisée dans la production et la commercialisation de logiciel RH, dans le cadre d'un remplacement un Gestionnaire de Paie en CDI ou Intérim pour son site de Saint-Herblain (44).

Qu'est-ce que le métier de Gestionnaire/Technicien paie

Votre fonction

Dans le cadre de vos missions vous intervenez au sein d'une équipe de 4 personnes. Rattaché à la Responsable Paie, vous travaillez en binôme avec une gestionnaire de Paie sur un portefeuille global de 550 paies qui vous vous répartissez.

Vous intervenez principalement en paie et êtes épaulé par un gestion de l'administration du personnel.
En paie, vous préparez, élaborez et contrôlez la paie des salariés sur votre périmètre (collecte des EVs, interfaces entre la gestion des temps et le logiciel de paie (ADP Decidium), soldes de tout compte etc.).
Vous établissez les provisions et préparez, contrôlez et transmettez les DSN aux organismes sociaux (URSSAF, CPAM etc.).
Vous mettez à jour le paramétrage du logiciel de paie, et participez à la mise en place du nouvel outil à partir de Janvier 2022.

En administration du personnel, vous assurez la gestion complète et autonome des arrêts de travail : récupération et traitement des informations, contact avec les organismes et suivi des subrogations, prévoyances etc. Vous réalisez également les déclarations d'accidents du travail.
Vous gérez également le suivi et le paramétrage de la gestion des temps, et participez à l'amélioration continue des pratiques paie et ADP, et intervenez sur divers dossiers RH en fonction de l'actualité.

Enfin, vous êtes la en tant que conseil pour les salariés de l'entreprise et êtes amené à échanger avec collaborateurs et managers pour répondre à leurs questions. Vous animerez ponctuellement des réunions d'informations sur les évolutions légales liées à la paie.

Votre profil

De niveau Bac +2 minimum ou autodidacte expérimenté, vous justifiez idéalement d'une expérience de 5 ans en paie.

A l'aise au niveau relationnel, vous souhaitez intervenir sur un poste orienté paie et gestion des temps, et évoluer dans un environnement collaboratif ou vous êtes régulièrement en échange avec les collaborateurs de l'entreprise.

Organisé, rigoureux, et possédant une bonne capacité d'adaptation, vous saurez rapidement prendre en charge le poste en étant accompagné dans votre intégration par la Responsable Paie.

Ce poste est à pourvoir sur une fourchette de rémunération 28K-32K selon votre expérience. Poste à pourvoir en CDI ou en intérim de renfort selon votre projet pour aider l'entreprise.
Si le projet vous intéresse vous pouvez postuler ou prendre contact avec Arthur BIDOT via LinkedIn pour échanger sur l'opportunité et en savoir plus sur les autres avantages et l'environnement de travail.

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