Gestionnaire de paie confirmé Lille


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Rémunération
A NEGOCIER
Publié le
18/11/2020
Contrat
CDI
Indéterminé
Localisation
Lille
Réf.
n°: JO-0120869

Bonjour, je suis Camille de chez Fed Finance, spécialisée sur les fonctions comptables et financières et recherche pour un éditeur de logiciel de paie basée en métropole Lilloise, des consultants paie / gestionnaires de paie (F/H).
Vous êtes en recherche d'une nouvelle opportunité ? D'une nouvelle aventure ? Voici ce que je vous propose !

Qu'est-ce que le métier de Gestionnaire/Technicien paie

Votre fonction

Rattaché (e) à la Responsable Paie, vous intervenez sur les missions suivantes :

* Gérez un portefeuille de clients (volume important) dans plusieurs activités et conventions collectives
* Assumez la responsabilité du processus global de paie des clients dont vous avez la charge (entre 700 et 1000 paies / mois) + le suivi de l'administration du personnel
* Accompagnez les clients dans l'utilisation de la solution et dans la réalisation de leurs demandes d'opérations
* Assurez la relation quotidienne avec le client
* Acquerrez une parfaite Expertise Métier

Votre profil

Titulaire d'un Bac+2/3 en Comptabilité / Gestion / paie, avec une expérience significative sur un poste de Gestionnaire Paie, en entreprise, cabinet ou prestataire ce poste est fait pour vous !
Vous maîtrisez Excel et êtes bien entendu à l'aise sur l'un des logiciels de paie du marché !

Poste à pouvoir en CDI dans le cadre d'une création de poste, à pourvoir immédiatement.

Vous avez déjà été confronté(e) à la gestion d'un portefeuille de paies important (300 à 500 paies).

Vous aimez les aspects complexes et rigoureux de votre métier et avez des bases solides en technique de paie.
Vous avez géré des typologies de paies variées et souhaitez approfondir votre connaissance.

Avantages : salaire attractif + 9 RTT par an + 1 jour de télétravail à partir d'un an d'ancienneté

Doté(e) du sens du service, d'un très bon relationnel et de qualités rédactionnelles avérées, vous êtes organisé(e), méthodique et autonome.

C'est l'opportunité pour vous d'intégrer une entreprise où l'on se sent bien, où règne bonne ambiance et convivialité, dans un environnement de travail innovant et dynamique.
Processus de recrutement rapide : 1 entretien avec la responsable régionale + 1 entretien avec l'opérationnel en agence.

N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature pour en discuter !

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