Gestionnaire de paie CDD 3 mois Lille


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Rémunération
A NEGOCIER
Publié le
25/06/2021
Contrat
CDD
De 3 à 4 mois
Localisation
Lille
Réf.
n°: JO-0131516

Bonjour, je suis Camille de chez Fed Finance, spécialisée sur les fonctions comptables et financières et recherche pour une société spécialisée dans le retail basée en métropole Lilloise, un Gestionnaire de Paie (F/H).
Vous êtes en recherche d'une nouvelle opportunité ? D'une nouvelle aventure ? Voici ce que je vous propose !

Qu'est-ce que le métier de Gestionnaire/Technicien paie

Votre fonction

Rattaché (e) au Responsable Paie, et au sein d'une chouette équipe de 5 gestionnaires, vous intervenez sur les missions suivantes :

* Gestion de l'administration du personnel : gestion du courrier, gestion des déclarations uniques d'embauche, tenue et archivage des dossiers du personnel magasin, contrôle des temps de présence, rédaction des courriers de réponse aux salariés (démission, congé parental, sabbatique…) et attestations, envoi et la réception des tickets restaurants / CESU, assurer les relations avec les salariés, les renseigner et les conseiller.
* Contrôlez l'application de la législation sociale et des documents en vigueur dans l'entreprise (notamment sur la durée du travail, la rémunération, les règles en matière de contrat (CDD, CDI, ..)
* Effectuez la préparation de la paie.
* Contrôlez les éléments du salaire brut et les cotisations sociales
* Vous assurez de la fiabilité de la paie ainsi que des données de gestion et administration du personnel.
* Calculez les soldes de compte en respectant les délais.

Votre profil

Titulaire d'un Bac+2/3 en Comptabilité / Gestion / paie, avec une première expérience sur un poste de Gestionnaire Paie, ce poste est fait pour vous !
Si vous maîtrisez le logiciel HRAccess, c'est un vrai plus !

Poste à pouvoir immédiatement pour un CDD de 3 mois dans le cadre des remplacements durant les congés d'été.

Rémunération pouvant aller jusque 24K€ sur 12 mois.
35 heures hebdomadaire.

Si vous êtes curieux, rigoureux, dynamique et aimez le travail d'équipe, vous êtes au bon endroit.

C'est l'opportunité pour vous d'intégrer une entreprise familiale, engagée dans la rse et le développement durable, avec des valeurs fortes, et dans un environnement de travail dynamique.
Processus de recrutement : 1 entretien avec la responsable RH et le responsable paie.

N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature pour en discuter !

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