Directeur Comptable F/H LEZENNES
Vous êtes Directeur Comptable et la perspective d’un nouveau poste vous titille ? Prenez une pause, un temps pour vous et profitez-en pour lire cette annonce et ne pas passez à côté de LA bonne opportunité 😊
Je suis Jennifer de Fed Finance et recrute pour l’un de mes clients favoris un Directeur Comptable dans le cadre d’une création de poste en CDI dans un contexte de transformation.
Votre fonction
Vous êtes rattaché au DAF du Groupe, en poste depuis plus de 3 ans dans l’entreprise et embarquez avec vous une équipe d’une quinzaine de collaborateurs (dont 2 N-1).
Vos misions sont les suivantes :
- A la prise de fonction, il s’agit dans un premier temps de comprendre le mode de fonctionnement de l’entreprise. D’aller à la rencontre de vos équipes et de l’ensemble des parties prenantes de votre périmètre.
L’objectif étant de voir quels sont les process en place car votre rôle prioritaire sera de remettre à plat ces derniers : « vous écrivez les process » au sens littéral du terme ! Votre rôle est de rendre votre service le plus efficient possible, d’être dans une logique d’amélioration continue. La direction comptable va gagner en efficacité à vos côtés !
- Pour se faire, vous allez évidemment superviser et manager l’ensemble de la direction comptable siège et opérationnelle. Vous adoptez un management bienveillant et exigeant à la fois. Vous accompagnez le changement, emportez les équipes dans la mise en place de process.
- Bien sûr, le run sera à assurer. Evidemment vous ne passez pas les écritures mais vous êtes garant de la sortie des états financiers dans le respect des échéances (comptes d’exploitation mensuels et comptes sociaux).
- Vous êtes garant des déclarations fiscales.
- Vous supervisez le reporting consolidé des comptes.
- Vous êtes en relation avec l’ensemble des partenaires externes inhérents à votre fonction (CAC, EC, etc.).
- Vous êtes en veille permanente des actualités comptables et fiscales.
- Si vous le souhaitez, si cela vous permet de diversifier vos tâches et compétences, vous pouvez également récupérer la supervision de la trésorerie.
Quotidiennement, en plus de votre équipe et votre manager, vous êtes en relation avec la Direction Générale, le CDG, la Trésorerie, etc.
Et votre manager, comment est-il ?
Il travaille en transparence ! Il est « direct » dans le sens où il ne laisse pas trainer les sujets, il communique, dit clairement les choses. Il est simple, accessible.
Votre profil
De formation BAC+5 en Comptabilité, vous disposez d’au moins 7 ans d’expérience.
Vous avez déjà managé des équipes de plus de 10 collaborateurs. Vous êtes justement reconnu pour vos qualités managériales : vous savez fédérer, accompagner le changement etc.
Vous êtes force de proposition, vous mettez les mains dans le cambouis. Vous l’aurez compris les process sont à écrire. Si vous recherchez un poste purement technique avec 100% de production ce dernier n’est donc pas fait pour vous.
Logiciel utilisé : SAP pour la comptabilité (la dématérialisation de facture quant à elle vient d’être lancée). Idéalement, vous avez donc déjà travaillé sur SAP.
Le processus de recrutement est le suivant : 1 entretien avec le DAF, 1 entretien RH et 1 entretien avec le DG.
La rémunération se compose d’un fixe sur 13 mois et d’une rémunération variable pouvant atteindre 9K€ bruts annuels. Le fixe sera fonction du profil.
L’entreprise est très humaine, porte un management très bienveillant. Les locaux sont très agréables et modernes !
