Directeur Comptable Adjoint F/H Soisson


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Offre pourvue
Rémunération
60 K €
Publié le
08/08/2022
Contrat
CDI
Indéterminé
Localisation
Soisson
Réf.
n°: JO-0155600

Bonjour, je suis Jennifer de Fed Finance et recrute pour un groupe de services un Adjoint Directeur Comptable dans le cadre d'une création de poste en CDI.

Qu'est-ce que le métier de Chef/Responsable/Directeur comptable

Votre fonction

Rattaché au Directeur Comptable du groupe, vous aurez en charge les missions suivantes :

- Faire monter en compétences les équipes (10/15 collaborateurs), donner le cadre / fixer le cap, organiser la production comptable de façon globale.
- Assurer une veille réglementaire et technique pour répondre aux équipes sur le sujet.
- De façon globale, améliorer les outils et processus existant : être force proposition.
- Lien avec les EC, CAC, auditeurs internes, etc.
- Lien avec les CDG lors des clôtures. Participation aux forcast et au budget.
- Superviser et produire la production des comptes pour l'ensemble du groupe.
- Participer aux arrêtés annuels, élaborer et contrôler les dossiers de révisions.
- Elaborer le reporting
- TVA, CVAE, TVTS, etc.
- FNP, CCA, etc.
- PCA, FAE, etc.
- Suivre la facturation, les intercos / refacturation, effectuer la réconciliation.
- Chapeauter le recouvrement.
- Cash-flow.
- Clôture mensuelles, premier palier de consolidation.

Votre profil

De formation BAC+5 en comptabilité / finance, vous justifiez d'au moins 7/10 ans d'expérience. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez une âme de leader : driver, faire monter en compétences, donner un cap, du sens, etc. On attend de vous que vous sachiez gérer du volume, un rythme assez soutenu.
Idéalement vous avez connu ou le cabinet comptable, ou une start-up qui a jumpé côté organisation / structure.

Vous allez être rattaché au Directeur Comptable du Groupe qui est présent depuis la création.
Le profil attendu : personnalité dynamique, motivée avec un état d'esprit positif

Contrat CDI. Rémunération fixe pouvant atteindre 60K€ sur 12 mois et variable pouvant atteindre 6K€ (prime sur objectifs). 2 jours de TT / semaine possibles, 10 jours de RTT / 5 jours de CP conventionnels, mutuelle, TR, CSE, etc.
Processus de recrutement en 4 entretiens : 1 étape Fed, 1 étape avec la Responsable Recrutement, 1 étape avec le Directeur Comptable et le CFO groupe en validation finale.

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