Contrôleur interne PARIS 8
Fed Finance recherche pour l'un de ses clients qui est un cabinet d'avocats international, un Contrôleur interne en CDI, à Paris.
Qu'est-ce que le métier de Auditeur InterneVotre fonction
Au sein du service Audit & Contrôle Interne du cabinet, vous gérerez la mise en œuvre et le renforcement du dispositif contrôle interne :
-Identification et évaluation des risques
-Appui méthodologique des experts métiers dans la conception, le déploiement et le pilotage du dispositif de maîtrise des risques (procédures, évolutions IT, refonte/amélioration de processus, etc.)
-Formalisation et mise à jour régulière du référentiel de contrôle interne à appliquer par les départements et les bureaux internationaux
-Mise en place des outils de pilotage du dispositif : tableaux de bord et de suivi, indicateurs
-Préparation et réalisation des contrôles de 2ème niveau
-Animation de l’exercice d’autoévaluation annuelle des bureaux internationaux
-Mise à jour régulière de la base documentaire des procédures internes
-Pilotage de missions transversales ponctuelles à la demande de la Direction Financière
-Diffusion des règles internes et promotion des bonnes pratiques au sein de l’organisation
La diversité de vos missions vous permettra de bénéficier d’une forte courbe d’apprentissage.
Votre profil
Issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 et/ou titulaire d’un diplôme spécialisé en Audit, Contrôle interne et/ou Gestion des risques, vous avez une expérience d’au moins 1 à 3 ans en gestion du risque, contrôle interne ou audit interne au sein d’un cabinet d’audit et/ou de conseil ou encore en entreprise.
Vous maîtrisez les référentiels de place en matière de contrôle interne.
Vous avez des connaissances comptables et financières et une appétence pour les projets IT.
Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais oral et écrit.
Vous faites preuve de capacités rédactionnelles et maîtrisez des outils bureautiques.
La maîtrise de SAP est un plus.
Les qualités personnelles nécessaires pour vous épanouir dans ce poste seront l’esprit d’analyse et de synthèse, l’objectivité, la rigueur, le pragmatisme, un fort sens relationnel, le dynamisme, l’adaptabilité et la capacité à gérer les priorités.
