Contrôleur Financier F/H Lille CDI Saint-André-lez-Lille
Vous êtes Contrôleur Financier F/H. Vous avez fait le tour de votre poste et vous avez envie de prendre de nouvelles responsabilités ?
Vous êtes Auditeur F/H en Cabinet et vous rêvez de rejoindre le monde de l’Entreprise ?
Vous souhaitez participer à la structuration d’une jeune entreprise et travailler en mode projet ?
Vous cherchez un poste en création, où il faut partir (presque) de zéro ?
Vous voulez manager une équipe à moyen terme ?
Vous êtes attiré par le monde des nouvelles technologies ?
Alors j’ai une bonne nouvelle, dans le cadre d’une création de poste en CDI, je recherche pour mon client un Contrôleur Financier F/H.
L’entreprise est située au cœur de la Métropole Lilloise, facilement accessible en voiture et transports en commun.
Vous y trouverez une équipe dynamique, beaucoup de projets en cours et à venir pour 2024 ça bouge. Des collaborateurs engagés et passionnés (peu de turn-over).
En le rejoignant vous allez vivre une véritable aventure humaine, votre rôle sera essentiel pour aider l’entreprise à grandir, vous aurez un véritable impact dans l’entreprise.
Envie d’aller plus loin ? Allez-y Postulez !
Votre fonction
Votre positionnement dans l’entreprise :
Vous êtes le bras droit financier du Dirigeant et membre du CODIR.
Vos collaborateurs au quotidien :
- Le Manager de transition en poste depuis quelques mois dans l’entreprise
- L’Assistante de Direction qui enregistre toutes les opérations courantes de l’entreprise.
- L’Expert-comptable qui assure la révision des comptes mensuels
- Ainsi que tous les Responsables de services, marketing, R&D…
Le poste s'articule autour deux axes :
- La gestion de la performance d’entreprise et le contrôle financier
- Participation à des projets transverses dans l’entreprise
Plus précisément :
Mise en place des KPI, construire et animer le pilotage auprès des opérationnels.
Vous allez construire un dashboard vous permettant de suivre ces indicateurs
En tant que Business Partner vous intervenez auprès des différents pôles sur : l’amélioration et le développement des performances.
Vous aurez un rôle de facilitateur et un fort impact dans l’évolution de l’entreprise.
Vous assurez la production du reporting mensuel à J+5.
Contrôle de gestion à travers notamment : le suivi des marges, suivi des ventes, suivi du
BFR, suivi des stocks.
Vous construisez le budget de l’entreprise.
Suivez le Cash management
Les projets transverses sont les suivants :
-Mise en place un ERP
-Participation aux demandes de financement, dossiers de Subvention
-Gestion de la relation avec les avocats ou autres intervenants en fonction des Besoins.
Votre profil
Le profil recherché :
Vous êtes titulaire d’un BAC+4/5 et vous avez 5 ans d’expérience minimum (or alternance et contrat pro).
Vous aimez construire, améliorer, structurer les process.
Vous êtes force de proposition dans le choix des outils, mise en place de KPI, création d’un reporting.
On dit de vous que vous êtes pédagogue et savez amener le changement en douceur.
Vous savez trancher et prendre des décisions.
Vous avez un niveau d’anglais professionnel : lu,écrit.
Rémunération est avantages :
Salaire Fixe en brut : entre 60k€ et 90k€ + intéressement + cantine digitale (participation financière) + RTT + un jour de télétravail par semaine. Charte Parentalité avantageuse pour les jeunes parents.
Team Bulding, séminaire, sorties en dehors des heures de travail (pub, restaurant, sport..)
Le process de recrutement :
Entretien n°1 : avec moi si on ne se connaît pas.
Entretien n°2 : avec la Responsable du Recrutement : 30 minutes par téléphone ou visioconférence
Entretien n°3 : avec le Dirigeant de l’entreprise
Entretien n°4 : avec le Manager de Transition + cas pratique.
Si vous souhaitez plus d’informations sur le poste, contactez-moi par mail : sarahmoraschetti@fedfinance.fr ou sur LinkedIn
