Contrôleur de Gestion Projet - Anglais F/H Saint-Mandrier-sur-Mer

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Offre pourvue
Rémunération
40 K €
Publié le
22/11/2018
Contrat
CDI
Indéterminé
Localisation
Saint-Mandrier-sur-Mer
Réf.
n°: JO-0087314
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Fed Finance, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers de la comptabilité et la finance, recherche pour son client, spécialisé dans les réparations et le refit de grands yachts, un Contrôleur de Gestion Projet - Anglais F/H pour un poste à pourvoir en CDI dans le cadre d'un remplacement.

Qu'est-ce que le métier de Contrôleur de gestion

Votre fonction

En tant que membre du comité de direction et sous la subordination directe du Directeur Administratif et Financier, vous aurez pour principales missions:
- le suivi et contrôle des projets: participer aux revues de projets, contrôler les coûts et marges à terminaison, dégagement du CA, gérer le suivi des risques et opportunités pour maximiser la profitabilité,
- la préparation du budget et les prévisionnels,
- l'élaboration du reporting mensuel,
- la mise en place d'analyses ponctuelles, d'indicateurs afin de participer de manière active au processus d'amélioration continue,

Vous êtes responsable de l'analyse et du contrôle financier des activités de la société, vous garantissez la rigueur dans la gestion et le respect des procédures.

Votre profil

De formation supérieure de type école de commerce / équivalent universitaire à dominante Gestion/Finance, vous justifiez d'une expérience significative de 8 années minimum en contrôle de gestion dans un environnement Groupe.

La maîtrise de l'anglais vous est indispensable pour ce poste.
Vous disposez également d'une bonne culture comptable et de bonnes bases en informatique et outils de gestion.

Vous êtes autonome, avez un esprit d'initiative et aimez le travail en équipe.

Si l'offre vous intéresse, postulez !
Si vous avez besoin de plus de renseignements, n'hésitez pas à contacter Amandine Paret au 04 42 25 98 23.

Nous vous proposons

Poste à pourvoir très rapidement, dans le cadre d'un CDI.
Rémunération selon profil.

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