Contrôleur de Gestion ST MARTIN DE CRAU
Recherchez-vous un poste évolutif dans une structure créée en 2016 et qui compte aujourd'hui plus de 170 personnes ? De l'opérationnel, du corporate, du projet BI et de nombreux autres sujets à aborder !
Je suis Jean-Charles Maschio Esposito et je recrute aujourd'hui pour un client sur Saint Martin de Crau un Contrôleur de Gestion en CDI.
Votre fonction
Rattaché au RAF (ancien contrôleur de gestion), vous aurez des missions variées qui vont évoluer au fil des mois, des années.
Dans les grandes lignes :
1. Clôtures mensuelles
Réaliser les reportings financiers et opérationnels conformément à la gestion comptable de la société, à destination de la direction de la division du groupe et de la Direction Générale
- Analyser les performances opérationnelles, contrôler les résultats et préconiser des actions correctives
- Etablir et justifier l’écart du résultat de gestion par rapport au résultat comptable
-Animer les reportings opérationnels et les revues de performances
2. Budget et révision de budget
Participer , animer le processus budgétaire et de révision budgétaire (reforecast), et analyser les écarts
3. Activités complémentaires
- Participer activement à l’amélioration des outils de gestion (rédaction cahier des charges, choix de l’outil BI, et participation à la mise en place)
- Mettre en place des tableaux de bord et des outils permettant la mesure des activités logistiques
- Proposer des solutions d’optimisation et d’amélioration des performances opérationnelles
-Aider à la construction financière des offres commerciales
- Procéder au suivi et à la validation des dépenses
- Participer à la définition des procédures administratives et garantir leur bonne application
Votre profil
Oui, je recherche aujourd'hui un contrôleur de gestion. Mais avez-vous la volonté de créer, de proposer et de travailler de concert avec le RAF ?
Le projet de mon client est ambitieux, je souhaite leur trouver un profil qui pourra partager leur valeur.
Adaptabilité (l'entreprise évolue vite), prise d'initiative (sur les sujets BI) et compétences Excel seront les clefs de votre réussite.
Process de recrutement : un entretien avec Jean-Charles, puis un entretien avec le RAF (et un deuxième de validation via RH ou direction).
Poste à pourvoir en CDI
Saint Martin de Crau - 13310
Rémunération : 45K€
Télétravail (en cours)
A très vite !
