Contrôleur de Gestion ROUBAIX
Vous êtes Contrôleur de Gestion en recherche active ou simplement curieux de voir ce que le marché propose en ce moment ? Prenez deux minutes de votre temps, une pause et un café pour lire cette annonce.
Je suis Jennifer, recruteur chez Fed Finance depuis 6 ans et recrute pour un acteur retail textile en développement un Contrôleur de Gestion en CDI dans le cadre d’un remplacement.
Le poste est situé sur Roubaix, les locaux sont très faciles d’accès en métro !
Votre fonction
L’équipe performance est votre nouvelle team, votre manager est là depuis plus de 10 ans.
Véritable business partner, votre rôle clé sera d’accompagner votre entreprise dans le pilotage de la performance. A partir des données collectées, vous participez à la mise en œuvre des outils des gestion, à la mise en place de procédures et à leur évolution.
Vos compétences majeures résident dans le contrôle financier et le contrôle de gestion réseau.
Votre quotidien sera le suivant :
- Manager un collaborateur fraichement arrivé depuis le début de l'été
- Construction budgétaire et analyse des écarts vs. N-1
- Construction du plan à 3 ans
- Analyser, animer, améliorer les reportings
- Veiller à l’efficience et à la rentabilité du réseau
- Apporter votre éclairage quant aux investissements envisagés (pertinence, impacts, rentabilité,…)
- Être alerte auprès de vos clients interne, les sensibiliser aux concepts de gestion
- Garantir la croissance rentable de la marque
Vos interlocuteurs internes : l’équipe CDG, la comptabilité, les DR, la direction, etc.
En résumé, sur quoi votre manager va vous challenger ?
La rentabilité de la marque, la qualité et rapidité de production des reportings et le respect du budget.
Votre profil
De formation BAC+5 en gestion. Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en CDG réseau ou Contrôle Financier retail.
Vous maitrisez Excel (recherches V, formules, TCD…). Vous êtes particulièrement orienté client pour orienter le business.
Ce qui rythme votre quotidien : gestion, analyse, pilotage, performance !
Le processus de recrutement :
- Première étape avec Fed si on ne se connait pas déjà (vous pouvez postuler à cette annonce ou me contacter sur LinkedIn : Jennifer Buczenski)
- Seconde étape avec la Chargée de Développement RH
- Dernière étape avec le Manager
Le package proposé :
- Statut cadre, forfait 214 jours par an, 11 à 13 RTT par an, 2 jours de télétravail par semaine
- Rémunération fixe comprise entre 46 et 52K€ bruts sur 13 mois + primes sur objectif (environ 1 mois de salaire)
- TR 7,50 euros par jour + cantine sur place au besoin
- Mutuelle prise en charge à plus de 80%
- Locaux modernes !
Les + :
- Intégrer une enseigne du retail textile en développement ! Cette enseigne tire son épingle du jeu et a pris les bons virages au bon moment.
- Cette enseigne est encore à taille humaine ce qui vous permet d’avoir un vrai côté « couteau-suisse » et d’apporter véritablement votre valeur ajoutée !
