CONTROLEUR DE GESTION INDUSTRIEL F/H MORNANT
Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour un de ses clients un Contrôleur de Gestion Industriel F/H.
Qu'est-ce que le métier de Contrôleur de gestionVotre fonction
• Élaboration et mise en place les outils de reporting destinés à la direction générale et aux autres services.
• Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place
• Concevoir les tableaux de bord de l'activité (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels).
• Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière : en garantir la fiabilité.
• Veiller au respect des procédures.
Prévisions :
• Participer à la définition des objectifs.
• Réaliser des études économiques et financières.
• Élaborer le plan à moyen terme.
• Établir des prévisions de fin d'année sur la base des budgets corrigés des événements de la période en cours.
• Construire les principaux états financiers sur 3 ou 5 ans en projetant les résultats actuels de l'entreprise, les estimations de l'année en cours et les objectifs stratégiques définis par la direction générale.
Analyses et reporting :
• Obtenir et collecter toute information susceptible d'agir sur le résultat de l'entreprise ; la traduire en éléments financiers.
• Analyser mensuellement les performances de l'entreprise par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs.
• Rédiger les synthèses de commentaires de l'activité.
Elaboration et pilotage du processus budgétaire :
• Définir les procédures de construction budgétaire et les faire appliquer par les opérationnels non financiers.
• Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des départements opérationnels et des centres de profit.
• Produire les documents de synthèse budgétaire, formaliser et éditer le document complet qui servira de guide tout au long de l'année.
• Intégrer les éléments budgétaires aux grilles de suivi des résultats mensuelles ou trimestrielles.
Amélioration des performances de l’entreprise :
• Anticiper les dérives, mener des actions correctrices.
• Contrôler que ces actions correctrices aient bien les effets escomptés.
• Déterminer les zones d'optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies.
Optimisation du système d’information :
• Participation à la mise en place de certains modules d'ERP dans la définition des flux d'information, le paramétrage de certaines applications, l'animation de réunions projets concernant les tableaux de bord et l'information financière.
Votre profil
- Maîtrise de l'utilisation des systèmes d’information : tableurs, bases de données, ERP…
- Bonne culture comptable (qui peut s'acquérir dans l'entreprise)
- Compétence en analyse de données
- Bonne connaissance des métiers et du fonctionnement de l’entreprise
- Anglais : bon niveau
- Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d’interlocuteurs, les comptables mais aussi les opérationnels non-financiers, pour collecter l’information
- Disponibilité et forte capacité de travail
- Capacité d'organisation et de planification
- Capacité d’anticipation et réactivité face aux évolutions économiques pouvant avoir un impact sur l’entreprise
- Adaptabilité face à l’évolution régulière des technologies et des normes
Contrat : CDI
Rémunération : jusqu'à 60K€/an
