Contrôleur de gestion F.H Colombes


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Offre pourvue
Rémunération
40 K €
Publié le
13/07/2021
Contrat
CDI
Indéterminé
Localisation
Colombes
Réf.
n°: JO-0132567

Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour un de ses client dans le secteur de l'énergie, un/une contrôleur de gestion F.H à pourvoir dans le cadre d'un CDI.

Qu'est-ce que le métier de Contrôleur de gestion

Votre fonction

Au sein d'une équipe de 4 personnes, et rattaché(e) au responsable du service, vos missions seront les suivantes :
- Elaborer les prévisions de marge à moyen et long terme
- Expliquer les déviations entre les marges réelles et le budget, diffuser des analyses des écarts à la direction
- Maintenir les outils existant d'analyse des ventes et des marges réalisées
- Participer aux clôture et réconciliation mensuelles de la marge commerciale
- Appuyer les commissaires aux comptes au cours de leurs intervention
- Suivre et valider quotidiennement les transactions faites sur les marchés (gaz et électricité ) par la Gestion de Portefeuille
- Etre l'interlocuteur du Back Office de la salle des marchés du groupe
- Contrôler les factures : préparer, valider et saisir dans SAP des factures de matières premières, d'acheminement et de
frais de fonctionnement de la Direction des Ventes
- Produire les reportings et de la documentation interne
- Maintenir les outils permettant leur production

Le poste est à pourvoir en CDI à partir du mois d'août. Il est basé à Colombes (92).

Votre profil

Issu(e) d'une formation supérieure en finance/contrôle de gestion, vous justifiez de minimum 4 ans d'expérience sur un poste en contrôle de gestion dans le secteur de l'énergie, des commodités et/ou de la banque.

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre force de proposition.

Afin de prendre rapidement en main le poste, une maitrise des outils informatiques et notamment des bases de données (type Access) est primordiale.

Si vous souhaitez intégrer un grand groupe et que le poste vous intéresse, je vous laisse postuler !
Voici les étapes du process :
1) un premier échange avec Fed pour revenir sur votre parcours et vous communiquer davantage de détail sur le poste et le client
2) un entretien avec le responsable de l'équipe, votre futur N+1
3) un dernier échange avec le RH
Un retour rapide et une prise de poste prévue en août !

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