Contrôleur de Gestion Corporate CDI F/H Lezennes


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Offre pourvue
Rémunération
55 K €
Publié le
15/11/2022
Contrat
CDI
Indéterminé
Localisation
Lezennes
Réf.
n°: JO-0161540

Vous êtes à la recherche d'un poste de Contrôleur de Gestion Corporate au sein d'une organisation en transformation profonde (moult investissements, modernisation du concept, revue des process, etc.) et souhaitez être acteur de ce véritable changement ?
Prenez un café et deux minutes de votre temps pour lire cette annonce . Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Je suis Jennifer de Fed Finance et recrute pour un acteur nordiste à forte notoriété connu et reconnu depuis 50 ans !

Qu'est-ce que le métier de Contrôleur de gestion

Votre fonction

Vous encadrerez un contrôleur de gestion que vous devez encore faire monter en compétences (cette personne est issue de l'interne, a d'abord eu un parcours comptable puis a évolué sur du contrôle de gestion).
Vos rôle quotidien sera celui-ci :
- Superviser le reporting mensuel et diffuser ce dernier auprès de la direction
- Sortir les comptes consolidés
- Process budgétaire et forecasts
- En appui avec les équipes CDG, analyser les résultats et être alerte sur les principaux écarts
- Analyser le BFR, les flux de trésorerie, le bilan mensuel… être rôle d'alterne sur les écarts
- Effectuer le suivi des frais du siège
- Suivre les coûts locatifs
- Définir, mettre en place des indicateurs clés de performance
- Suivre les investissements : il y a de gros enjeux sur cette mission avec un plan à plusieurs dizaines de millions d'euros

Votre profil

De formation BAC+5 en finance / gestion, vous avez au moins 5 ans d'expérience sur des fonctions CDG Corporate.
Vous maitrisez idéalement SAP et HYPERION.

Vous intégrez une entreprise en pleine transformation. Les collaborateurs combinent exigence, technicité, simplicité et accessibilité.
Les locaux sont tout beaux tout neufs le cadre de travail est particulièrement moderne et agréable.
Rémunération sur 13 mois (pouvant atteindre 58K€ maximum selon le profil si ce dernier est expérimenté et regroupe l'ensemble des critères du client) + variable (1.5 mois de salaire), TT à raison de 2 jours par semaine, respect de l'équilibre pro/perso.
Le processus de recrutement : 1 étape avec Fed Finance, 1 étape la Responsable du CDG et le RRH et enfin le DAF en dernière étape pour validation. Le client sait être rapide et efficace dans ses processus de recrutement.

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