Contrôleur de gestion commercial (F/H), CDI, Courbevoie COURBEVOIE CEDEX
Vous recherchez un poste de contrôleur de gestion commercial (F/H) dans le cadre d'un CDI ? N'hésitez plus et prenez le temps de lire mon annonce.
Qu'est-ce que le métier de Contrôleur de gestionVotre fonction
Je recherche pour l'un de mes clients spécialisé dans les produits de grande consommation, recherche pour un CDI un contrôleur de gestion commerciale (F/H).
Le poste est basé à Courbevoie.
Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous serez rattaché au Directeur financier, et vos missions seront les suivantes:
- Elaboration des reportings mensuels
- Elaboration du budget sur les investissements commerciaux
- Réalisation d'analyses financières pour suivre et de contrôler la performance des actions commerciales
- Analyse et suivi de la rentabilité par client
- Suivi et contrôle des coopérations commerciales et des budgets promotionnels
- Réalisation des clôtures mensuelles
- Etre un véritable support financier à ses clients internes (équipes commerciales)
- Participation aux prévisions volumes et Chiffre d’affaires
- Participation avec les équipes commerciales aux décisions d’investissement
Rémunération (selon profil): 48-55K€ en fixe
Votre profil
Si les missions présentées vous intéressent, et vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, n'hésitez plus et postulez:
- Issu d’une formation Bac+5 Ecole de commerce ou université (option finance, comptabilité, contrôle de Gestion) ou équivalent (DSCG…), vous disposez de 3 à 5 ans d’expérience en audit ou en contrôle de Gestion (hors stage/alternance), idéalement dans le secteur de la Grande Consommation.
- Votre anglais est courant, vous pouvez vous exprimez aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
- Vous aimez travailler sur Excel. La connaissance de SAP est un plus.
- Vous disposez d'un bon relationnel, et souhaitez être un véritable Business Partner !
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre fiabilité
- Vous avez envie d'être responsabilisé rapidement et de rejoindre une équipe à taille humaine.
- Vous faîtes preuve d’enthousiasme et de motivation.
Le process:
1) un entretien avec Fed si l'on ne se connait pas encore
2) un entretien avec le RH (en visio)
3) un entretien avec le Directeur financier, votre futur N+1 (en présentiel)
4) un entretien avec le DAF groupe
