Contrôleur de Gestion Achats CDD F/H VILLENEUVE D'ASCQ


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Offre pourvue
Rémunération
42 K €
Publié le
01/10/2021
Contrat
CDD
De 5 à 7 mois
Localisation
VILLENEUVE D'ASCQ
Réf.
n°: JO-0134659

Bonjour, je suis Jennifer de Fed Finance et recrute pour une enseigne retail un Contrôleur de Gestion Achats dans le cadre d'un remplacement en CDD de 6 mois.

Qu'est-ce que le métier de Contrôleur de gestion

Votre fonction

Au sein d'une équipe de 10 personnes environ, vous aurez en charge les missions suivantes :

- Travailler sur les plans de collection
- S'assurer que les engagements et les objectifs de stocks et d'écoulement sont tenus
- Gérer le plan de vente, la décote, le stock hebdomadaire,…
- Analyser les ventes
- Décomposer et analyser les ventes de façon mensuelle
- Challenger le nombre de références par famille
- Tenir les objectifs fixés
- Planifier la performance des rayons
- S'assurer que les délais soient respectés afin d'avoir les réassorts au bon moment
- Respecter le plan de collection dans un but de respect de marge
- Maximiser les profits et limiter les risques de décote
- Etablir les budgets des rayons
- Visiter les magasins

Votre profil

De formation BAC+5 en Finance / Gestion / Achats, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience post alternance en CDG Achats / Merchandise Planner.
Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement, de ce fait, au-delà de votre parcours d'intégration on vous demandera d'être opérationnel très rapidement sur un scope important (300 références environ).
L'anglais est clairement nécessaire dans une pratique quotidienne à l'écrit et à l'oral (2 membres de l'équipe ne parlent pas français).
Forte appétence produits nécessaire.

Rémunération pouvant atteindre 42K€ maximum en fonction du profil en package global.
La rémunération devra être cohérente avec votre profil, le marché et l'équipe en place.
Poste à pouvoir en CDD pour 6 mois avec possibilité de renouvellement.
Accessible en transport en commun.

Entreprise très réactive. Process de recrutement rapide : 1 échange RH puis 2ème entretien avec les 2 managers.
Poste URGENT, il n'est pas possible de gérer un préavis. Prise de poste début octobre maximum.

Nous vous proposons

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