Consultant en Recrutement H/F Lille

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Offre pourvue
Offre
Consultant en Recrutement H/F
Rémunération
A NEGOCIER
Publié le
08/03/2018
Contrat
CDI
Indéterminé
Localisation
Lille
Réf.
n°: FF/LILLE/CSLT
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Créé en 2001, le Groupe Fed intervient en recrutement spécialisé au travers de 9 sociétés distinctes dédiées à des problématiques métier ou géographique.
En 2016, ce sont 250 collaborateurs et pas moins de 800 intérimaires par mois.
Présents à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Rennes, Aix-en-Provence et Toulouse, mais aussi à Genève et Montréal, nos équipes se composent principalement de consultants en recrutement.
Dans le cadre de son développement à Lille, Fed Finance recrute un Consultant en Recrutement (H/F)

Qu'est-ce que le métier de Contrôleur de gestion

Votre fonction

Véritable partenaire de vos clients, vous vous impliquez dans leurs problématiques de recrutement sur les métiers de la finance (contrats intérim-CDD-CDI)
Rattaché à un Manager vous intervenez sur les fonctions suivantes :
*Vous rédigez et diffusez les annonces d'emploi, identifiez les candidats, les conseillez et les évaluez en entretiens individuels
*Vous positionnez vos candidats sur vos recrutements et suivez leur intégration dans les entreprises
*Vous suivez vos clients et développez votre portefeuille sur votre zone commerciale.
Le métier de Consultant chez Fed Finance vous permet de travailler simultanément sur deux axes que sont la dimension RH et la relation commerciale.

Votre profil

De formation supérieure type école de Commerce ou Master 2, vous vous appuyez sur une première expérience réussie en finance d'entreprise ou en recrutement, et idéalement sur une forte sensibilité commerciale.
Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et cherchez aujourd'hui à vous investir dans un poste complet et exigeant.
Le sens du service, l'écoute, le dynamisme, l'esprit d'équipe et la ténacité font partie intégrante de vos valeurs.

Nous vous proposons

*Une entreprise en plein développement qui valorise la réussite avec de réelles opportunités de carrière en interne
*Des outils performants et des méthodes qualitatives
*Une excellente période de formation à nos métiers et méthodes
*Une rémunération (fixe + primes) supérieure au marché

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