Comptable unique (H/F) Paris

Qu'est-ce que le métier de Comptable unique

Offre pourvue
Comptable unique (H/F)
A NEGOCIER
09/05/2018
CDI
Indéterminé
Paris
n°: 084548
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Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour le compte d'un de ses clients un comptable unique (H/F)

Votre fonction

 Gérer la comptabilité fournisseurs et tiers (saisie, suivi, vérification et paiement)
- Mettre à jour sur le CRM et sur le logiciel compta les coordonnées des fournisseurs, tiers
- Numériser et saisir les documents
- Vérifier, préparer et suivre les règlements
- Lettrer les comptes et envoyer le détail des règlements aux fournisseurs, tiers
-Classement

 Gérer la comptabilité des clients
-Faire des factures
-Numériser et saisir les factures
-Suivre les règlements et relancer les impayés

 Effectuer les opérations de trésorerie et de banque
-Numériser et saisir les avis de banque au quotidien
-Comptabiliser les dépenses par carte bancaire
-Réaliser les rapprochements bancaires -Suivre la trésorerie au quotidien
-Comptabiliser les dépenses caisse et caisse devise
-Réaliser les rapprochements caisse
-Faire des virements en Europe et à l'international
-Faire des règlements par lettre chèque, espèce et par prélèvement
-Classement

 Suivre les immobilisations

 Effectuer et transmettre aux Directeurs les relevés de situation analytique mensuels

 Contribuer aux travaux de clôture

 Etablir les télédéclarations fiscales

 Gérer les bulletins de salaire
- Relever et calculer les éléments de rémunération à périodicité variable;
- Contrôler la quotité de travail des salariés, les tranches d'absence maladie, les congés payés… ;
- Gérer les primes et indemnités ;
- Saisir, compter, déduire et vérifier chaque élément du bulletin de salaire avant de l'éditer;
- Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires ;
- Contrôler l'application des règles sociales, de conventions collectives et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération…;
- Assurer les analyses post-paie et les traitements associés ;
- Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales.

 Gérer les charges sociales
- Faire les déclarations sociales et la DSN;
- Assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
- Assurer les relations avec les organismes sociaux.

 Gérer l'administration du personnel
- Gérer les entrées et sorties des salariés (paramétrages, intégration en paie, établissement des déclaratifs associés) ;
- Assurer la tenue de tableaux de bord sociaux

Votre profil

SAVOIR :
 Connaître et respecter les procédures comptables et financières
 Connaître les logiciels spécifiques - Sage
 Connaître les principes fondamentaux de la comptabilité générale et de la gestion des paies

SAVOIR FAIRE :
 Partager l'information
 Savoir respecter les délais
 Savoir gérer plusieurs dossiers en simultané

SAVOIR ETRE :
 Etre à l'aise dans la communication interpersonnelle
 Etre à l'écoute
 Etre autonome
 Etre organisé
 Etre réactif
 Etre rigoureux
 Respecter la confidentialité des informations
 Etre observateur

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