Comptable Général
Secteur de la santé, travail en équipe dans un contexte Groupe et poste de Comptable en multi-sociétés.
Ces mots vous donnent envie de signer ?
Arthur BIDOT, consultant pour le cabinet de recrutement spécialisé Fed Finance, recherche pour son client, Groupe intervenant dans le secteur de la santé, un Comptable Général en CDI pour son site de Orvault (44).
Votre fonction
En tant que Comptable Général, vous êtes intégré à un service de 5-6 collaborateurs, et rattaché à un manager de proximité au sein d'une Direction Financière.
Evoluant sur un open space d'équipe (5-6 personnes), vous aurez pour missions la tenue comptable sur le périmètre fournisseur: saisie, lettrage des comptes, mise en paiement, relances et gestion des litiges.
Vous prenez également en charge des missions comptables connexes comme le contrôle et le traitement des notes de frais, l'intégration des flux de trésorerie en comptabilité ou encore le suivi des immobilisations.
Enfin, vous travaillerez sur la révision des comptes avec l'élaboration et le passage des ODs de clôture sur un rythme de situations mensuelles, et annuelle.
Le comptable général pourra également évoluer au besoin sur des sujets liés à la fiscalité (TVA, Liasse groupe etc.).
Votre profil
De niveau Bac +2 minimum ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience confirmée en comptabilité générale.
Nous recherchons un profil capable d'intervenir en autonomie sur ses missions techniques, qui prendra en charge des missions spécifiques pour le Groupe et agira en qualité de relai technique pour son manager.
A l'aise avec l'outil informatique, logiciel comptable, ERP, et Excel. Vous souhaitez évoluer dans un contexte d'équipe, Groupe, en perpétuelle évolution et amélioration.
Poste de Comptable Général, à pourvoir en CDI dès que possible (préavis accepté). Poste ouvert dans le cadre d'un remplacement avec période de passation, rémunération selon profil aux alentours de 28-29K€ annuel brut fixe + primes. Tickets restaurant, participation/intéressement et possibilités de télétravail de 2 jours par semaine après intégration.
Processus de recrutement: un entretien avec moi si on ne se connaît pas déjà. Puis un entretien avec le manager de proximité, suivi d'un entretien avec le N+2.
Toujours envie de signer ? Vous pouvez postuler ou écrire à Arthur BIDOT via LinkedIn.
