Comptable général(e) F/H Paris

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Rémunération
37 K €
Publié le
26/08/2019
Contrat
CDI
Indéterminé
Localisation
Paris
Réf.
n°: JO-0097387
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Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour un de ses clients dans le secteur du service à la personne, un/une Comptable Général(e) F/H dans le cadre d'un CDI.

Qu'est-ce que le métier de Comptable général

Votre fonction

Vous intégrerez un grand groupe français dans le domaine du service à la personne, composée d'une maison mère et de plusieurs filiales établies ou nouvellement acquises. Vous travaillerez sur le siège social et administratif ; Au sein d'une équipe de 4 comptables généraux et rattaché(e) au responsable du service comptabilité générale et consolidation, vos missions seront les suivantes :
- Suivi et justification des comptes généraux du groupe
- Justification des comptes du personnel en lien avec le service paye
- Participation aux clôtures mensuelles : saisie des écritures d'investaires, contrôle des intercos,
- Saisie des retraitements de consolidation
- Saisie des liasses de consolidation
- Elaboration des déclarations fiscales (TVA, TVS etc)
- Contrôle des justificatifs des comptes établis par les comptables des autres services
- Mise à jour et rédaction des process du groupe

La liste des missions n'est pas exhaustive et sera amenée à évoluer en fonction du périmètre.

Le poste est situé dans le 19ème arrondissement de Paris, proche des arrêts Corentin Cariou et Rosa Park.

La rémunération pour ce poste est comprise entre 33 000 euros et 37 000 euros, variable notamment en fonction de votre expérience.

Votre profil

Issu(e) d'une formation type bac+3 en comptabilité, vous avez évolué au minimum 4 ans sur un poste similaire en comptabilité générale.

Vous avez idéalement une expérience en cabinet d'expertise comptable, suivi d'une première expérience en entreprise.

Vous avez le sens du collectif et vous aimez travailler en équipe. Votre rigueur et votre autonomie vous permettent d'être à l'aise sur ce type de poste et de monter facilement en compétences sur de nouveaux sujets techniques.

Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ?
Voici le process de recrutement :
- Etape 1 : un entretien avec Fed si on ne se connait pas encore (ou plus très bien !)
- Etape 2 : un entretien avec le directeur comptable groupe
- Etape 3 : un entretien avec la RH et votre futur responsable !
Une réponse très rapide à l'issu des entretiens !

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