Comptable clients CRETEIL CEDEX
Mon client est un collectif de plus de 1 800 collaborateurs qui fait tout pour redonner le sourire à ses clients. Qu’ils soient professionnels, entreprises ou particuliers, il est toujours à leurs côtés. Pour les aider à prévenir les risques, expertiser les sinistres, chiffrer ou estimer financièrement les dommages et proposer des solutions de réparation.
Ce n’est certainement pas un hasard s’il est l’un des leaders dans le secteur de l’expertise en assurance. Chaque année, il intervient sur plus de 350 000 missions.
Ça en fait, des sourires retrouvés…
Tu es Comptable et tu souhaites rejoindre l’équipe ?
Votre fonction
Ta mission
Sous la responsabilité de la Responsable Comptable, tu auras en charge la gestion de la facturation et la participation aux clôtures mensuelle.
Et concrètement ? Tes missions seront :
- Agir en tant que partenaire business pour le bon fonctionnement de l’activité et l’accompagnement des équipes au quotidien
- Mobiliser son expertise et ses aspirations pour améliorer sans cesse les pratiques de l’entreprise
- Préempter une posture de service auprès des clients
- Gérer et suivre la facturation de la sous-traitance Partenaires
- Gérer et suivre des flux entre l’outil métier et le logiciel comptable SAGE 1000
- Rapprochement entre la comptabilité et l’outil métier
- Lettrage et la révision des comptes Clients
Tout ça avec sérieux… Mais sans se prendre au sérieux
Votre profil
Tu te reconnais ?
- Tu es diplômé(e) un BAC+2 en comptabilité et tu as déjà plus de deux ans d’expériences dans le domaine
- Tu es dynamique et curieux
- Tu apprécies le travail en équipe et tu es reconnu(e) pour tes qualités relationnelles, de rigueur et d’organisation
- Tu as la notion de service client dans la peau
- Tu maîtrises les outils bureautiques, Excel en particulier, et la connaissance du logiciel SAGE 1000 serait un atout
Les + ?
Localisation : 94000 CRETEIL
- Rémunération : Package de minimum 30K€ brut annuel
- Salaire fixe de 26/27K€ hoirs prime, intéressement et participation.
- 13e mois
- Prime de performance
- Prime vacances
- Horaires : 35 heures par semaine
- Possibilité de télétravail à hauteur de 80% soit 1 jour de présence par semaine.
- Période d’essai initiale de deux mois avec possibilité d’un renouvellement soit 4 mois de période d’essai maximum.
