Comptable Clients Anglophone ROUBAIX

Vous avez le sens du relationnel ? Vous êtes un pro de la communication ? Vous aimez relever de nouveaux challenges ? Les chiffres ne sont plus un secret pour vous ? Polyvalent, vous souhaitez évoluer dans une structure internationale ?
Vous parlez anglais ?
J’ai le poste idéal ! Fed finance recrute pour son client, un acteur de l’immobilier et du retail, un Comptable Client Expérimenté en CDI.
Votre fonction
Au cœur de la ville de Roubaix, vous intégrez une équipe de 9 collègues en open space pour favoriser les échanges d’informations. Bienveillance, esprit d’équipe et évolution de carrière définissent les valeurs de l’équipe.
Votre futur binôme attend que vous ! Après 15 belles années réussies au sein du groupe, elle est prête à vous aider à prendre vos marques. Vous aurez plusieurs interlocuteurs sur place, dont le service commercial et le service juridique principalement.
Vous serez rattaché à Pierre l’un des directeurs financiers du groupe qui est basé en Italie.
Votre fonction
Gérer l’ensemble de la facturation des revenus locatifs de la saisie jusqu’à la vérification des factures et les clôtures mensuelles.
Gérer les calculs et les factures des loyers, des boutiques, du stockage, des charges de service et de marketing et d’autres services collectifs.
Gérer l’ensemble du recouvrement jusqu’à la construction du dossier au contentieux.
Suivre et gérer l’ensemble des comptes clients.
Gérer les rapprochements bancaires et les encaissements.
Votre profil
Votre profil
Vous bénéficiez de 5 ans minimum sur le poste de Comptable Clients ou bien Comptable Recouvrement.
Vous avez de préférence, déjà une expérience réalisée dans le secteur de l’immobilier et dans un environnement similaire.
La connaissance de l’ERP Workday est un plus.
Vous bénéficiez de 2 jours de télétravail par semaine.
La rémunération proposée pour ce poste est comprise entre 40k€/An et 42K€/An avec d’autres avantages :
Une prime « Bien-être » d’une valeur de 350€, une prime de participation, des tickets restaurants d’une valeur de 9€50 dont 60% de part pour l’employeur.
