Collaborateur Social (H/F) SAINT DIDIER AU MONT D'OR
Je travaille au sein du cabinet Fed Finance, pour les cabinets comptables du département du Rhône, de la Loire, de la Haute-Loire et de l'Allier.
J'accompagne les candidats et cabinets comptable à faire coïncider les projets professionnels.
Je recrute pour l'un de mes clients un Collaborateur Social pour un cabinet situé à Saint-Didier-au-Mont-d'Or.
Votre fonction
Vous rejoignez un Cabinet crée il y a 40 ans, présent dans plusieurs départements : Rhône, Isère, Haute-Savoie et Paca.
L’entité située à Saint-Didier-au-Mont-d’Or est un cabinet d’expertise comptable et de conseil de 4 associés, à taille humaine, proche des entrepreneurs et professionnels libéraux lyonnais.
Etablissement des bulletins de paie :
•Récolte, organise, saisit les données individuelles des salariés (temps de travail, rémunération, type de contrat, statut, heures supplémentaires, absences, …) ;
•Calcule la rémunération à partir de la législation sociale en vigueur, de la convention collective du salarié, de l’accord d’entreprise s’il y a lieu ; Contrôle son travail ;
•Prend en charge l’édition en l’envoi mensuel des bulletins de paie selon la procédure en vigueur ;
•Calcule les indemnités de fin de contrat et les soldes de tout compte ;
• Se tient informé et prend en compte les évolutions réglementaires qui impacteraient ses clients (convention collective, salaires minimaux, prime d’ancienneté, …).
Etablissement des déclarations sociales et fiscales :
•Réalise les adhésions et affiliations aux caisses ;
•Etablit les déclarations sociales (DSN, déclarations d’embauche, Taxes …) ;
•Edite et contrôle les tableaux des charges sociales, calcule les cotisations à verser aux différents organismes (Urssaf, caisses de retraite, prévoyance, mutuelle, …) ;
• Renseigne et envoie les bordereaux de cotisation et les télé règlements.
Gestion administrative du personnel :
• Collecte les données d’état civil du salarié et les principaux éléments (type de contrat, durée du travail, clauses particulières, rémunération, …) ;
• Rédige les contrats de travail simples ;
• S’assurer de l’application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives…) ;
• Gère les formalités d’embauche et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité) ;
• Élabore des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, bilan social ;
•Effectue les travaux post paie (archivage, paiement des charges sociales…).
Votre profil
Issu(e) d'une formation de type Bac +2 minimum (BTS, DCG, licence...), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans des fonctions de Collaborateur Social en cabinet d'expertise comptable.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement convivial.
Poste à pourvoir dans le cadre d’un CDI.
Salaire à négocier selon expérience et profil.
