Collaborateur Social (H/F) Dijon

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Offre pourvue
Rémunération
A NEGOCIER
Publié le
10/09/2018
Contrat
CDI
Indéterminé
Localisation
Dijon
Réf.
n°: JO-0083455
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Fed Finance, cabinet de recrutement temporaire et permanent, est spécialisé sur les métiers de la finance, banque et assurance.

Notre division ACE - Audit, Conseil et Expertise - est composée d'une équipe de consultants en recrutement spécialisés intervenant exclusivement auprès des cabinets d'Expertise Comptable et d'Audit.

Nous recherchons pour notre client, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, un Collaborateur Social (H/F) pour un poste en CDI sur Dijon (21).

Qu'est-ce que le métier de Collaborateur social

Votre fonction

Dans le cadre d'un remplacement,nous recrutons un Collaborateur Social. Vous serez intégré(e) au sein d'un service social et vous gérez un portefeuille paie multi-conventions.

A ce titre, vos missions seront:

- L'établissement des bulletins de paie,
- La déclaration des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles,
- La gestion des congés payés, des RTT, des arrêts-maladies et des accidents du travail
- La gestion des soldes de tout compte,
- L'élaboration des contrats de travail et des DPAE,
- La gestion des licenciements et ruptures conventionnelles.
- L'accompagnement des nouveaux entrants

Votre profil

Issu(e) d'une formation de type Bac +2 minimum (BTS, DCG, licence...), vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience dans des fonctions de Collaborateur Social en cabinet d'expertise comptable.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Votre expertise est reconnue au sein de votre cabinet et vous êtes devenu(e) le(la) référent(e) auprès de vos collaborateurs juniors. Vous aimez transmettre vos connaissances et avez envie de mettre à profit votre expérience.

Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI.

Nous vous proposons

Nous vous offrons une belle opportunité dans un cabinet de dimension régionale. Vous intégrerez une équipe accès sur la gestion de l'ensemble des Ressources Humaines auprès d'une clientèle de TPE/PME variée. Le poste est à pourvoir en CDI. Un préavis est envisageable. La rémunération est à négocier en fonction du profil et de l'expérience.

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